Деловая программа 2026
Скачать программу
(версия для печати)
Все направления
Охрана здоровья работников
Кадры, занятость и социальная защита
Охрана труда
Экология
Отраслевые мероприятия
Международные мероприятия
Конкурсы и награждения
Ключевые мероприятия
Программа МСП
Молодежная программа. Трек № 1 «Карьерный код: как стать востребованным профессионалом»
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Соревновательная программа
Молодежная программа. Трек № 2 «Новые стандарты охраны труда: инновации на страже безопасности»
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Трудовые династии в отрасли: преемственность профессионального опыта
10.10.2026 10:30–11:15
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 3
Профессия может начаться с одного человека, а стать историей нескольких поколений. Трудовые династии – это больше, чем несколько родственников, работающих в одной отрасли. Это профессиональная память, которая не заканчивается вместе с одним поколением. Опыт старших помогает молодым быстрее осваивать профессию, видеть то, чему невозможно научиться только по учебникам, и понимать цену мастерства. А вместе с профессиональными знаниями передаются ответственность за результат, уважение к труду и репутации своей семьи. Но сегодня у молодого поколения гораздо больше возможностей для выбора. Должна ли профессия родителей становиться семейной традицией или каждый должен начинать свой путь заново? Можно ли сохранить связь поколений, не превращая ее в обязанность? Почему спустя десятилетия семьи остаются верны отрасли?
Модератор
- Екатерина Кузнецова, Эксперт Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Наставничество – основа безопасного труда
10.10.2026 10:30–12:30
Научно-технологический университет «Сириус», круглый стол 5.6
С учетом текущей экономической обстановки в России, становится очевидной актуальность и необходимость укрепления института наставничества в бизнес-сообществе и промышленности. Опыт, который могут предложить опытные наставники, оказывается бесценным в процессе формирования нового поколения лидеров, успешных предпринимателей и квалифицированных специалистов рабочих профессий. Это особенно важно в свете дефицита квалифицированных кадров в рабочих специальностях, что непосредственно влияет на скорость индустриального развития нашей страны. Понимая значение этой проблемы, мы видим все больше инициатив, направленных на разработку и реализацию эффективных программ наставничества. Эти программы не только способствуют профессиональному и личностному росту начинающих специалистов и бизнесменов, но и вносят значительный вклад в экономическое процветание нашей страны.
Выступающие
- Серик Мажкенов, Главный эксперт центра исследований охраны труда, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Сергей Морозов, Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по региональной политике и местному самоуправлению; федеральный координатор, Проект «Выбирай свое»
- Ольга Никитенко, Руководитель Аппарата, федеральный проект «Выбирай свое»
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Госслужащий: маршрут построен
10.10.2026 10:30–12:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал «Зима»
Молодым специалистам важно понимать реальные карьерные траектории на государственной службе, возможности профессионального обучения и развития, а также механизмы участия в жизни ведомства. На примере Роструда участники увидят путь от первого этапа работы до руководящей позиции. Интерактивный второй блок позволит закрепить содержание через практические вопросы трудового права и познакомиться с деятельностью Роструда в прикладном формате.
Модератор
- Олег Шестаков, Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда управления осуществления федерального надзора в сфере труда, Федеральная служба по труду и занятости
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Деловая игра «Мосты поколений: синергия опыта и энергии молодежи как источник созидания»
10.10.2026 11:45–13:45
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 7
Сегодня на одном рабочем месте могут встретиться люди, которых разделяют десятилетия профессионального опыта. Для одних привычные процессы – проверенный способ добиться результата, для других – возможность все переосмыслить и сделать иначе. Но всегда ли опыт и новые идеи оказываются по разные стороны? У каждого поколения есть свои сильные стороны: опыт помогает видеть риски и опираться на проверенные решения, а молодость приносит свежий взгляд, новые технологии и готовность экспериментировать. Но одного опыта или одной энергии недостаточно, когда речь идет о сложных рабочих задачах. Что потребуется молодому специалисту, чтобы его идею услышали? Что получится, если накопленное мастерство встретится с желанием искать новое? И способны ли опыт и энергия вместе создать решение, до которого по отдельности никто бы не додумался?
Екатерина Кузнецова
Эксперт Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Эксперт Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
ИО директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, кандидат социологических наук.
Эксперт в области нормативного регулирования охраны труда. Автор учебных курсов по системе управления охраной труда, управлению профессиональными рисками, культуре безопасности, изменениям в трудовое законодательство.
Модератор и спикер более 50 региональных, межрегиональных, федеральных и международных мероприятий (конференций, конгрессов, круглых столов и т.п.), постоянный модератор мероприятий в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи, член экспертной сети специалистов по охране труда от имени Российской Федерации в G20.
Сертифицированный преподаватель Международной организации труда по курсу «Оценка и управление профессиональными рисками в организации», эксперт Международной организации труда с 2010 по 2020 годы.
Автор более 40 научных публикаций в области охраны труда, исполнитель более 40 научно-исследовательских работ по различным аспектам охраны труда.
Эксперт в области нормативного регулирования охраны труда. Автор учебных курсов по системе управления охраной труда, управлению профессиональными рисками, культуре безопасности, изменениям в трудовое законодательство.
Модератор и спикер более 50 региональных, межрегиональных, федеральных и международных мероприятий (конференций, конгрессов, круглых столов и т.п.), постоянный модератор мероприятий в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи, член экспертной сети специалистов по охране труда от имени Российской Федерации в G20.
Сертифицированный преподаватель Международной организации труда по курсу «Оценка и управление профессиональными рисками в организации», эксперт Международной организации труда с 2010 по 2020 годы.
Автор более 40 научных публикаций в области охраны труда, исполнитель более 40 научно-исследовательских работ по различным аспектам охраны труда.
/upload/api_program/4af/im4itxn9p6v5gd3vqumfzsrgel3f09hd/10485680-3cd2-4193-8d0d-0afb0931625e.jpg
Серик Мажкенов
Главный эксперт центра исследований охраны труда, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Главный эксперт центра исследований охраны труда, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
/upload/api_program/b94/gidl5qdmvf55z4kstz877psnbgqaexyp/8f2922b5-dca6-47b9-a990-2a48c5d3676a.jpg
Сергей Морозов
Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по региональной политике и местному самоуправлению; федеральный координатор, Проект «Выбирай свое»
Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по региональной политике и местному самоуправлению; федеральный координатор, Проект «Выбирай свое»
Сергей Иванович Морозов родился 6 сентября 1959 года в Ульяновске. После окончания средней школы работал станочником на мебельной фабрике. С 1977 по 1980 год служил на Тихоокеанском флоте.С 1981 года – в органах внутренних дел. Заочно окончил Всесоюзный юридический институт по специальности «правоведение». Прошел путь от инспектора уголовного розыска РОВД до руководителя спецподразделения УВД Ульяновской области по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. В 1995 году назначен начальником УВД города Димитровграда.В декабре 2000 года избран главой города Димитровграда. В 2003 году Димитровград стал победителем федерального конкурса и получил звание Культурной столицы Поволжья-2004. Дважды город награждался специальными правительственными призами за успехи в благоустройстве. В декабре 2004 года Сергей Иванович Морозов избран главой администрации Ульяновской области. 28 марта 2006 года депутаты Законодательного Собрания Ульяновской области утвердили внесённую Президентом РФ Владимиром Путиным кандидатуру Сергея Морозова на пост Губернатора Ульяновской области. 6 марта 2011 года кандидатура Сергея Морозова утверждена на новый срок на посту Губернатора. Кандидат экономических наук. Защитил кандидатскую диссертацию по теме «Формирование стратегии социально-экономического развития региона».Женат. Имеет пятерых детей: двух сыновей и трех дочерей.
/upload/iblock/af6/5lfzfkgf95ci0ss2h1zku2gpdkg3f9o6/799d887f-22b6-4796-8e89-1fe9bb368a99.jpg
Олег Шестаков
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда управления осуществления федерального надзора в сфере труда, Федеральная служба по труду и занятости
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда управления осуществления федерального надзора в сфере труда, Федеральная служба по труду и занятости
Родился в 1995 году.
В 2013 году с отличием окончил Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина по направлению подготовки «Юриспруденция».
С 2018 по 2020 год – государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2020 по 2021 год – заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2021 по 2022 год – начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2022 года осуществляет трудовую деятельность в Федеральной службе по труду и занятости.
Является экспертом в области осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, расследования несчастных случаев на производстве, производства по делам об административных правонарушениях в сфере трудовых правоотношений.
В 2013 году с отличием окончил Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина по направлению подготовки «Юриспруденция».
С 2018 по 2020 год – государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2020 по 2021 год – заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2021 по 2022 год – начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Коми.
С 2022 года осуществляет трудовую деятельность в Федеральной службе по труду и занятости.
Является экспертом в области осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, расследования несчастных случаев на производстве, производства по делам об административных правонарушениях в сфере трудовых правоотношений.
/upload/api_program/003/hrq574bxfef6m3pmju1kxfbkkqpthk93/03c237b4-23bd-482f-aab5-02c169d18d88.jpg