Деловая программа 2026
Скачать программу
(версия для печати)
Все направления
Охрана здоровья работников
Кадры, занятость и социальная защита
Охрана труда
Экология
Отраслевые мероприятия
Международные мероприятия
Конкурсы и награждения
Ключевые мероприятия
Программа МСП
Молодежная программа. Трек № 1 «Карьерный код: как стать востребованным профессионалом»
Молодежная программа. Трек № 3 «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»
Соревновательная программа
Молодежная программа. Трек № 2 «Новые стандарты охраны труда: инновации на страже безопасности»
Кадры, занятость и социальная защита
Формирование региональных прогнозов потребности экономики в кадрах
7.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 2
При поддержке «ВНИИ труда» Минтруда России
Через анализ кадрового дефицита регионы заблаговременно могут обеспечить экономику востребованными специалистами. Насколько точным может быть прогноз без регулярного участия самих компаний? Какие механизмы вовлечения работодателей целесообразно применять при анкетировании, чтобы сведения отражали реальную кадровую ситуацию? Как бизнес может влиять на контрольные цифры приема в учреждения профессионального образования?
Модератор
- Наталья Иванова, Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Ольга Белоглазова, Заместитель губернатора Липецкой области
- Анна Гомозова, Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
- Елена Кадырова, Директор, государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области
- Михаил Кирсанов, Директор департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
- Владимир Смирнов, Генеральный директор, «ВНИИ труда» Минтруда России
Кадры, занятость и социальная защита
Институт внутренних тренеров. Эволюция обучения: от базовых норм к архитекторам культуры безопасности
7.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 9
Архитекторами культуры безопасности не рождаются, ими становятся. Внутренний тренер – это стратегический партнер бизнеса, чья роль эволюционировала от контроля за соблюдением норм к проектированию обучающей среды. С чего начинается институт внутренних тренеров на предприятии – выстраивать базу на основе ценностей и процессов компании или привлекать внешнего коуча для запуска? Какие практические кейсы наставничества 2.0, микрообучения на рабочих местах и цифровых трекеров вовлеченности показывают реальный эффект? Как геймификация и проигранный сценарий могут помочь в работе? Кто такие амбассадоры безопасности?
Модератор
- Алена Титова, Директор департамента дополнительного профессионального образования, ООО «Смарта»
Выступающие
- Ольга Абрамова, Руководитель по техническому обучению Департамента по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, «МАНГАЗИЯ МАЙНИНГ»
- Денис Банных, Руководитель проекта по развитию системы обучения в области производственной безопасности, ПАО «Газпром нефть»
- Елена Зеленцова, Исполнительный директор, «Культура безопасности 24х7»
- Ангелина Казаку, Редактор, федеральный портал «ОТ Медиа»
- Дмитрий Колмаков, Директор по охране труда и безопасности производства, ПАО «Юнипро»
Кадры, занятость и социальная защита
Карьера специалиста по охране труда: точки роста и новые профессиональные возможности
7.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 5
В определенный момент перед специалистом по охране труда встает вопрос: куда двигаться дальше? Искать новую работу, развиваться внутри компании или выстраивать самостоятельную профессиональную траекторию? Возможны три карьерных сценария. Первый – выход на рынок труда. Обсудим актуальную ситуацию с вакансиями, требования работодателей, подготовку резюме, прохождение собеседования и адаптацию на новом месте. Второй – развитие внутри компании. Третий – развитие за пределами компании: личный бренд, наставничество, консалтинг и аутсорсинг. Практикующие эксперты поделятся собственным опытом и честно расскажут: какие решения стали поворотными в их карьере; с какими трудностями они столкнулись; какие навыки помогли перейти на новый уровень; какие ошибки могут замедлить профессиональный рост.
Модератор
- Артем Крылов, Шеф-редактор портала, «ОТ Медиа»
Выступающие
- Мария Попова, Директор по развитию бизнеса, ООО «Экостандарт «Технические решения»
- Лариса Черемисина, Руководитель по охране труда, ПАО «МегаФон»
Кадры, занятость и социальная защита
Эксперимент по добровольному вступлению самозанятых граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
7.10.2026 12:15–16:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 7
Какие меры социальной защиты могут быть доступны самозанятым гражданам в рамках системы обязательного социального страхования? Как выстраиваются страховые механизмы, позволяющие защитить самозанятых от потери дохода в период временной нетрудоспособности?
Модератор
- Андрей Пудов, Статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Иван Литвинов, Президент, Общероссийская общественная организация «Объединение самозанятых России»
- Дарья Митина, Председатель, «Независимый Профсоюз Новый труд»
- Наталья Сидорова, Заместитель председателя, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Роман Титов, Управляющий директор службы организации привлечения и поддержки самозанятых управления «Государственные услуги и сервисы для бизнеса», ПАО «Банк ВТБ»
- Людмила Чикмачева, Директор департамента развития социального страхования, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Участник дискуссии
- Алена Левочкина, Руководитель аппарата, «Независимый Профсоюз Новый труд»
Кадры, занятость и социальная защита
От кадровой потребности предприятия – к конкретному работнику
7.10.2026 12:15–13:45
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 4
Региональный прогноз кадровой потребности сопоставляет запрос работодателей с профессиональными предпочтениями и планами молодежи. Единая технология профориентации и маршрутизации, разработанная Минтрудом России, преобразует данные о потребности предприятий в конкретные траектории входа в профессию, включая знакомство с работодателем, профориентационные мероприятия, практики, стажировки и первое рабочее место. Кадровые центры «Работа России», взаимодействуя напрямую с работодателями, выступают связующим звеном между прогнозом, образовательной средой и кадровым обеспечением предприятий. Как данные о потребности работодателей трансформируются в маршруты для молодежи? Как выстроить маршрутизацию молодежи так, чтобы она отвечала конкретной потребности работодателей?
Модератор
- Максим Бердашкевич, Руководитель направления развития продуктовой линейки для граждан и цифровой трансформации, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Выступающие
- Светлана Глазкова, Эксперт по профориентации молодежи, Центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
- Марат Джалилов, Руководитель направления развития продуктовой линейки для работодателей, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
- Наиля Исхакова, Министр труда и занятости населения Оренбургской области
- Денис Шамгунов, Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Кадры, занятость и социальная защита
Работа для СВОих. Поддержка трудоустройства ветеранов специальной военной операции
7.10.2026 14:30–16:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 2
Возвращение ветерана СВО в профессию реализуется посредством индивидуального маршрута: какой профессиональный и жизненный опыт за плечами, какие компетенции можно применить на гражданском рынке труда, есть ли ограничения, каковы карьерные намерения и какой формат занятости действительно подходит человеку. На этой основе куратор кадрового центра выстраивает персональную траекторию развития: возвращение к прежнему работодателю, поиск новой работы, переобучение или смена профессии, и сопровождает ветерана на каждом этапе. Возможно ли забронировать место под ветерана на предприятии? Как проект «Работа для СВОих» работает для семей военнослужащих? Может ли участник программы открыть свой бизнес и как проект может помочь?
Модератор
- Олег Шестоперов, 1-й заместитель руководителя Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России
Выступающие
- Наталья Иванова, Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
- Сергей Лагутин, Заместитель директора, Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области
- Игорь Пантюхин, Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области
- Ксения Семенова, Заместитель исполнительного директора, Ассоциация ветеранов СВО
- Клара Тазетдинова, Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
- Ольга Татаренко, Начальник департамента переобучения и трудоустройства, Государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества»
Кадры, занятость и социальная защита
Актуальные вопросы персонифицированного учета, реализация новых законодательных механизмов и приоритеты цифровой трансформации в социальной сфере
7.10.2026 16:30–18:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 4
Модератор
- Наталья Белянцева, Начальник департамента организации персонифицированного учета, Социальный фонд России
Выступающие
- Эльвира Базиева, Начальник отдела обобщения, анализа и планирования департамента организации персонифицированного учета, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Тарас Башкиров, Заместитель управляющего,Отделение Социального фонда России по Кемеровской области
- Анастасия Коннова, Заместитель управляющего, Отделение Социального фонда России по Волгоградской области
- Ольга Сидорова, Начальник отдела расчета страховых тарифов и установления скидок и надбавок к ним, Департамент организации персонифицированного учета Социального фонда России
- Кирилл Цветков, Заместитель директора, Межрегиональный информационный центр СФР
Кадры, занятость и социальная защита
Развитие системы непрерывного обучения граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости»
7.10.2026 16:30–18:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 5
При поддержке ФГБУ «Институт развития профессионального образования»
Развитие технологий, повышение требований к качеству товаров, работ и услуг, внедрение технологий автоматизации и цифровизации в условиях ограниченности трудовых ресурсов создают потребность в непрерывном получении гражданами новых знаний, навыков и умений, а зачастую в неоднократной смене сферы трудовой деятельности в течение жизни. Как государству оперативно определить потребность в профессиональной подготовке граждан и организовать обучение в нужном месте и в нужное время, какие инструменты и ресурсы необходимы для этого. Особенности взаимодействия с региональными органами исполнительной власти в ходе формирования потребности в подготовке и обучении кадров для экономики, региональная специфика. Обучения ветеранов СВО. Развитие перечня востребованных профессий: соотношение потребности экономики и запросов граждан на обучение. Предложения по развитию законодательной базы и механизмов реализации проекта: результаты контрольных мероприятий и рассмотрения обращений участников проекта.
Выступающие
- Александр Качалов, Руководитель проекта центра развития практикоориентированного образования, «ВНИИ труда» Минтруда России
- Артем Мурзаков, Руководитель департамента информатизации и развития инфраструктуры, Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области
- Артем Тимофеев, Начальник центра обеспечения реализации активных мер содействия занятости отдельных категорий граждан, Институт развития профессионального образования
Кадры, занятость и социальная защита
Государство и бизнес: синергия возможностей для трудоустройства инвалидов
7.10.2026 16:30–18:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 6
Модератор
- Ирина Макарцева, Заместитель начальника отдела развития информатизации сферы занятости и трудовой миграции Департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Денис Ильин, Заместитель Министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края
- Елена Кузьмина, Руководитель направления департамента взаимодействия с органами власти, Х5 Group (онлайн)
- Дмитрий Маркелов, Директор по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративному управлению, ООО «Хэдхантер» (HeadHunter)
- Елизавета Протасова, Директор по взаимодействию с государственными органами в сфере устойчивого развития, Ассоциация компаний омниканальной розничной торговли (АКОРТ) (онлайн)
- Юлия Слуцкая, Руководитель управления по работе с альтернативными источниками персонала (онлайн)
- Клара Тазетдинова, Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
- Юлия Цветкова, Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
- Денис Шамгунов, Заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Кадры, занятость и социальная защита
Экономика будущего начинается с человека: новая архитектура рынка труда
8.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», Пленарный зал
При поддержке «ВНИИ труда» Минтруда России
Кадровый центр все в меньшей степени выполняет функцию службы занятости в ее традиционном понимании и в большей степени выступает как инфраструктура, через которую регион может выявлять, прогнозировать и перераспределять трудовой потенциал в соответствии с задачами экономики. Опрос работодателей, целевое обучение и маршрутизация формируют единую систему: от фиксации будущего спроса до подготовки специалистов в соответствии с потребностями конкретных отраслей и предприятий. В этой модели меняется и роль участников: работодатели становятся источником данных и заказчиками кадров, образование становится частью кадрового контура, а потенциал молодежи рассматривается в долгосрочном развитии территории. Как перейти от закрытия уже возникшего кадрового дефицита к его предупреждению? Какие функции кадровых центров позволяют влиять не только на занятость, но и на структуру кадрового потенциала региона? Как следует распределять роль кадрового центра между работодателями, системой образования и органами власти? И что меняется в этой системе, если рассматривать молодежь не как конечного получателя услуг, а как ключевой ресурс будущей экономики?
Модератор
- Андрей Жданов, Руководитель направления развития партнерских связей, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Ольга Белоглазова, Заместитель губернатора Липецкой области
- Роман Губанов, Директор по развитию, Авито Работа
- Алексей Колесников, Проректор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
- Александр Мудров, Глава местного самоуправления Городецкого муниципального округа
- Дмитрий Платыгин, Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
- Юлия Цветкова, Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
Кадры, занятость и социальная защита
Закрытое мероприятие. Основные подходы к трансформации сферы социального обслуживания
8.10.2026 10:00–11:45
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 5.6
Кадры, занятость и социальная защита
Как привлечь и удержать специалистов кадровых центров «Работа России»
8.10.2026 16:30–18:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 6
Привлечение и адаптация: кто он, современный сотрудник кадрового центра? Каналы поиска, мотивация? Как встроить молодого специалиста в работу? Наставничество и обучение: может ли наставник быть молодым? Важен ли возраст и бэкграунд? Как создать среду, в которой хочется расти? Обучение, синергия опыта и молодости, рождение новых компетенций. Роль HR-бренда: как сделать Кадровый центр привлекательным для молодых? Какие бонусы?
Модератор
- Евгения Мартинович, Заместитель руководителя, руководитель проектов по направлению развития кадрового потенциала и обучения, «ВНИИ труда» Минтруда России,
Выступающие
- Людмила Дмитриева, Директор, кадровый центр «Работа России» Томской области
- Мария Мальцева, Директор по управлению качеством, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Наталия Мозговая, Врио директора, кадровый центр «Работа России» Псковской области
Кадры, занятость и социальная защита
Код трудового долголетия: инновационные технологии сохранения и приумножения здоровья работающих
9.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 2
Увеличение продолжительности жизни – одно из главных достижений современного мира. Однако за этим достижением скрывается непростой вопрос: готовы ли мы к тому, что годы жизни должны быть не просто прожиты, а прожиты качественно – в здоровье, активности и профессиональной востребованности? Сегодня, когда рынок труда испытывает дефицит кадров, а возрастная структура общества стремительно меняется, сохранение здоровья работающего человека перестает быть исключительно медицинской задачей. Это вопрос экономической устойчивости предприятий, социальной стабильности и национального развития. Нужна новая логика взаимодействия, новые инструменты и новые критерии оценки эффективности. Как выстроить непрерывную систему сопровождения человека на протяжении всей его профессиональной жизни? Что необходимо предпринять, чтобы перейти от разрозненных корпоративных практик к системным решениям, доступным для предприятий любого масштаба? Как измерить экономический эффект от инвестиций в здоровье и превратить его в полноценный управленческий показатель? Как соединить усилия медицины, бизнеса, государства и самого работника в единый код трудового долголетия?
Выступающие
- Антон Афанасьев, Генеральный директор, АО «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна»
- Ольга Баталина, Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
- Владимир Зеленов, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, АО «ОКБМ Африкантов»
- Мария Калинина, Директор социально значимых проектов, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
- Инна Куликова, Директор департамента организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью, Министерство здравоохранения Российской Федерации
- Екатерина Плиева, Руководитель экспертного центра по комплексной реабилитации, развитию инклюзивных технологий и социальной адаптации граждан с ОВЗ, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
- Кирилл Смирнов, Заместитель генерального директора по ускорительным технологиям, «Научно-исследовательский институт электрофизической аппаратуры имени Д. В. Ефремова»
- Юлия Цветкова, Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
- Виктор Черепов, Вице-президент, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
Кадры, занятость и социальная защита
Модернизация кадровых центров: как управлять сроками, подрядчиками и результатом
9.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 1
Как организовать работу с подрядчиками и контроль качества? Как предупреждать задержки, координировать ремонт, закупки и подготовку команды, чтобы обновленный кадровый центр начал работу вовремя и обеспечивал качественное обслуживание граждан и работодателей?
Модератор
- Анна Бадо, Заместитель директора, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Рамиз Азизов, Руководитель агентства по занятости населения Астраханской области
- Ян Талбацкий, Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
- Иван Яцких, Начальник Управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения, Федеральная служба по труду и занятости
Участники дискуссии
- Валерий Коротин, Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Коми
- Андрей Кричинский, Министр труда и социальной защиты населения Рязанской области
- Михаил Филонов, Заместитель министра труда и социальной политики Луганской Народной Республики
Кадры, занятость и социальная защита
Мастер-класс «Мотивационная среда в охране труда: поддержка специалистов от наставничества до конкурсов»
9.10.2026 10:00–11:30
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал «Зима»
Истинная мотивация в охране труда рождается из корпоративной культуры, где безопасность становится естественным продолжением уважения к человеку. Что на самом деле движет поступками работника, когда за ним не наблюдают? Ответ во многом формируется через наставничество, когда опытный мастер передаёт не только профессиональные навыки, но и своё отношение к риску, ответственность за собственные решения и привычку думать о безопасности прежде, чем приступить к работе. В такой экосистеме даже соревновательный дух конкурсов и игровых механик направлен на виртуозное исполнение техники, где победа достается тому, кто безупречен в мелочах. Где рождается подлинная вовлеченность? Как выстроить бесшовную обратную связь, чтобы голос участника воспринимался как вклад в общее дело? Можно ли измерять успех такой стратегии количеством проведенных мероприятий?
Модератор
- Елена Зеленцова, Исполнительный директор, «Культура безопасности 24х7»
Выступающие
- Екатерина Арановская, Генеральный директор, ООО «Платон»
- Елена Демшина, Главный специалист по мотивационной и коммуникационной поддержке культуры безопасности, ПАО «Газпром нефть»
- Дмитрий Колмаков, Директор по охране труда и безопасности производства, ПАО «Юнипро»
- Александр Медведев, Руководитель направления по развитию лидерства и культуры безопасности, ПАО «Газпром нефть»
- Анна Румянцева, Директор по охране труда, Лемана ПРО
Кадры, занятость и социальная защита
Проактивная работа кадрового центра: от целевых показателей к реальным результатам
9.10.2026 12:15–13:45
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 1
Как выстроить работу системы планирования деятельности кадрового центра с учетом поставленных целей и приоритетов? Какие инструменты планирования и контроля деятельности применяются в работе кадрового центра? Как эффективно использовать трудовые ресурсы внутри кадровых центров?
Модератор
- Мария Мальцева, Директор по управлению качеством, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Выступающие
- Мария Маслакова, Руководитель направления по организации регулярной деятельности, кадровый центр «Работа России» «ВНИИ труда» Минтруда России
- Екатерина Меркулова, Заместитель руководителя по стратегическому развитию, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Андрей Репников, Директор центра компетенций в сфере занятости, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Иван Яцких, Начальник Управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения, Федеральная служба по труду и занятости
Участники дискуссии
- Ирина Голова, Заместитель директора, ГКУ ВО «Владимирский ЦЗН»
- Анна Гомозова, Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
- Кирилл Клоков, Министр труда и занятости Иркутской области
- Дмитрий Локтионов, Председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
- Алла Тимофеева, Директор, Центр занятости населения Пермского края
Кадры, занятость и социальная защита
Мастер-класс «Как выйти из профессионального выгорания»
9.10.2026 16:30–18:00
Научно-технологический университет «Сириус», конференц-зал 5
Был человек, да весь выгорел. Профессиональное выгорание – истощение, которое возникает из-за длительного стресса на рабочем месте. Человек замечает проблему, когда силы уже на исходе, а привычные способы восстановления не работают. Как вовремя распознать выгорание и оценить степень истощения? С помощью каких инструментов диагностировать и восстанавливать свое ресурсное состояние? Как перезагрузиться без смены профессии и кардинальных жизненных перемен? Что пересмотреть в отношении к рабочим задачам, чтобы вернуть контроль над жизнью?
Модератор
- Сергей Винник, Директор по консалтингу, руководитель практики «Производственная безопасность», АО «Экопси»
Ольга Белоглазова
Заместитель губернатора Липецкой области
Заместитель губернатора Липецкой области
Родилась в 1982 году.
В 2004 году окончила Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», в 2009 году окончила Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина по специальности «Юриспруденция».
С 2004 по 2020 – контролер-кассир, старший контролер-кассир, менеджер, начальник отдела, руководитель дополнительного офиса, региональный директор- руководитель дополнительного офиса, региональный директор-начальник сектора, региональный менеджер-начальник сектора, начальник сектора ПАО Сбербанк России.
С мая 2019 по декабрь 2020 – начальник управления социальной защиты населения Липецкой области.
С января 2021 по декабрь 2021 – начальник управления социальной политики Липецкой области.
С декабря 2021 по май 2022 – заместитель главы администрации Липецкой области.
С июня 2022 по настоящее время – заместитель Губернатора Липецкой области
Является куратором развития социальной сферы в регионе.
В 2004 году окончила Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», в 2009 году окончила Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина по специальности «Юриспруденция».
С 2004 по 2020 – контролер-кассир, старший контролер-кассир, менеджер, начальник отдела, руководитель дополнительного офиса, региональный директор- руководитель дополнительного офиса, региональный директор-начальник сектора, региональный менеджер-начальник сектора, начальник сектора ПАО Сбербанк России.
С мая 2019 по декабрь 2020 – начальник управления социальной защиты населения Липецкой области.
С января 2021 по декабрь 2021 – начальник управления социальной политики Липецкой области.
С декабря 2021 по май 2022 – заместитель главы администрации Липецкой области.
С июня 2022 по настоящее время – заместитель Губернатора Липецкой области
Является куратором развития социальной сферы в регионе.
/upload/api_program/e31/ry5gbin3dr6pliuvgoun870l5qid5q0w/fd66ada4-00da-47c7-9d43-32526156d939.jpg
Анна Гомозова
Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Автор идеи «Усовершенствование уроков труда (технологии) через выстраивание отношений с предприятиями легкой промышленности»
/upload/api_program/040/hxe28atrd7832t6eoo9wlulcq2t4dwlp/182b0bdc-d955-4457-a9e0-f05a81730ed8.jpg
Елена Кадырова
Директор, государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области
Директор, государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области
/upload/iblock/076/f7esidr2e0slk1ap27rx11foti1m53q5/16a73580-0908-4915-a690-842f4138d751.jpg
Михаил Кирсанов
Директор департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Директор департамента занятости населения и трудовой миграции, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Родился 20 декабря 1975 г.
Образование:
В 1998 г. закончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
Трудовая деятельность:
В 2002 - 2014 гг. - главный специалист, заместитель начальника отдела, референт, начальник отдела, заместитель директора Департамента государственного регулирования экономики Министерства экономического развития РФ.
3 марта 2014 г. –н.в. директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Образование:
В 1998 г. закончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
Трудовая деятельность:
В 2002 - 2014 гг. - главный специалист, заместитель начальника отдела, референт, начальник отдела, заместитель директора Департамента государственного регулирования экономики Министерства экономического развития РФ.
3 марта 2014 г. –н.в. директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
/upload/iblock/240/y7tizl8ksn1jqq1hlzqiaro65y1uz623/26213011-afdd-4b54-9aa8-d7881083afc5.jpg
Владимир Смирнов
Генеральный директор, «ВНИИ труда» Минтруда России
Генеральный директор, «ВНИИ труда» Минтруда России
/upload/iblock/4e5/mi1fwcub59a5jt49c5reasv9hgfhm6yp/e60a85a3-0a61-4200-afbd-c3bd98536843.jpg
Алена Титова
Директор департамента дополнительного профессионального образования, ООО «Смарта»
Директор департамента дополнительного профессионального образования, ООО «Смарта»
Является одним из самых уважаемых и известных экспертов в сфере обучения в области охраны труда.
Также является одним из авторов новой концепции риск-ориентированного обучения в области охраны труда – Постановления Правительства №2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда».
Член рабочих групп при Минтруде России по разработке и совершенствованию законодательства в области специальной оценки условий труда, по разработке Нового порядка обучения по охране труда.
Более 15 лет Алена Петровна руководит проектами в сфере обучения по охране труда. Среди ее проектов – обучение и совершенствование систему управления охраной труда для компаний: ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Газпром», ОАО «СУЭК», ОАО «РЖД», ОАО ГМК Норильский никель, Госкорпорация «Росатом», ПАО «РусГидро», АК АЛРОСА, «Салым Петролеум Девелопмент» и другие.
Также является одним из авторов новой концепции риск-ориентированного обучения в области охраны труда – Постановления Правительства №2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда».
Член рабочих групп при Минтруде России по разработке и совершенствованию законодательства в области специальной оценки условий труда, по разработке Нового порядка обучения по охране труда.
Более 15 лет Алена Петровна руководит проектами в сфере обучения по охране труда. Среди ее проектов – обучение и совершенствование систему управления охраной труда для компаний: ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Газпром», ОАО «СУЭК», ОАО «РЖД», ОАО ГМК Норильский никель, Госкорпорация «Росатом», ПАО «РусГидро», АК АЛРОСА, «Салым Петролеум Девелопмент» и другие.
/upload/iblock/ae3/gn2svb73txq9eyu248oe8603bd6itsrh/acbbac1a-8f7a-40be-951f-83103a91a77d.jpeg
Денис Банных
Руководитель проекта по развитию системы обучения в области производственной безопасности, ПАО «Газпром нефть»
Руководитель проекта по развитию системы обучения в области производственной безопасности, ПАО «Газпром нефть»
Окончил Уральский федеральный университет, прошел профессиональную переподготовку по
направлению "управление безопасностью труда" в РГУ "Нефти и газа" им И.М. Губкина.
Общий стаж в области обучения и развития более 20 лет.
Имеет опыт разработки и реализации образовательных решений в нефтегазовой сфере более 8
лет.
Является экспертом в области управления человеческим фактором, руководил проектами по
развитию культуры производственной безопасности. Разработчик образовательных программ в
области производственной безопасности.
направлению "управление безопасностью труда" в РГУ "Нефти и газа" им И.М. Губкина.
Общий стаж в области обучения и развития более 20 лет.
Имеет опыт разработки и реализации образовательных решений в нефтегазовой сфере более 8
лет.
Является экспертом в области управления человеческим фактором, руководил проектами по
развитию культуры производственной безопасности. Разработчик образовательных программ в
области производственной безопасности.
Елена Зеленцова
Руководитель направления по обучению «Охрана труда и производственная безопасность», «Культура безопасности 24х7»
Руководитель направления по обучению «Охрана труда и производственная безопасность», «Культура безопасности 24х7»
/upload/api_program/8dc/l5og1pulpw42d0tgnrq7tvtiahghtje0/6924b36a-f458-4430-97dc-85c14cb5a216.jpg
Дмитрий Колмаков
Директор по охране труда и безопасности производства, ПАО «Юнипро»
Директор по охране труда и безопасности производства, ПАО «Юнипро»
Окончил Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический Университет.
В 2000-2004 гг. работал инженером по охране окружающей среды в компании «Форд Мотор Компани», Россия.
С 2004 по 2008 гг. руководил службой по охране здоровья, охране труда и окружающей среды в «Салым Петролеум Девелопмент», Россия.
В 2008-2010 гг. являлся менеджером по охране здоровья, охране труда и окружающей среды и управлению рисками в компании «Хайнц», Россия.
С 2010 по 2016 гг. был директором по охране здоровья, охране труда и окружающей среды в «ПепсиКо», Россия и СНГ.
В настоящее время является директором по охране труда и безопасности производства ПАО «Юнипро».
В 2000-2004 гг. работал инженером по охране окружающей среды в компании «Форд Мотор Компани», Россия.
С 2004 по 2008 гг. руководил службой по охране здоровья, охране труда и окружающей среды в «Салым Петролеум Девелопмент», Россия.
В 2008-2010 гг. являлся менеджером по охране здоровья, охране труда и окружающей среды и управлению рисками в компании «Хайнц», Россия.
С 2010 по 2016 гг. был директором по охране здоровья, охране труда и окружающей среды в «ПепсиКо», Россия и СНГ.
В настоящее время является директором по охране труда и безопасности производства ПАО «Юнипро».
/upload/api_program/c02/bc5md7m715po1eh3pyuver3u3jcmj9pp/ab1ff00e-5cf0-4331-baef-75b70e36fd34.jpg
Артем Крылов
Шеф-редактор портала, «ОТ Медиа»
Шеф-редактор портала, «ОТ Медиа»
С 2017 года являлся шеф-редактором журнала для специалистов по охране труда «Культура безопасности труда», с 2021 – шеф-редактор EcoStandard.journal – медиа об охране труда, экологической безопасности и ESG-повестке. С 2022 года – член экспертного центра по ESG-трансформации «Деловой России».
Спикер отраслевых мероприятий по охране труда, вебинаров и семинаров.
Спикер и модератор сессий на Всероссийской неделе охраны труда в 2022 и в 2023 в г.г. Постоянный модератор «Открытого микрофона» на ВНОТ в г. Сочи
Спикер отраслевых мероприятий по охране труда, вебинаров и семинаров.
Спикер и модератор сессий на Всероссийской неделе охраны труда в 2022 и в 2023 в г.г. Постоянный модератор «Открытого микрофона» на ВНОТ в г. Сочи
/upload/api_program/170/x13pd200x1az8iddbt78vssd0fqrrgam/6d745409-b6fc-42b7-bb68-1329c891d758.jpg
Мария Попова
Директор по развитию бизнеса, ООО «Экостандарт «Технические решения»
Директор по развитию бизнеса, ООО «Экостандарт «Технические решения»
/upload/api_program/b51/ymu1ueyx6h6yic3xmgzme6ewe8y2jvm5/32b046a8-4e73-414b-b9d6-ecda640d8836.jpg
Лариса Черемисина
Руководитель по охране труда, ПАО «МегаФон»
Руководитель по охране труда, ПАО «МегаФон»
Опыт работы:
6 лет в муниципальных органах самоуправления от ведущего специалиста управления социальной защиты до руководителя организационно-контрольного отдела и отдела по работе с персоналом
4 года в компании отрасли «Связь» - инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам
3 года в международной торговой компании – специалист отдела персонала, специалист по охране труда
8 лет в крупном международном банке – начальник отдела охраны труда и начальник отдела кадрового администрирования
С 2018г. – по настоящее время – руководитель отдела по охране труда ПАО «МегаФон»
Образование: высшее – Московский авиационный институт
Область экспертизы:
Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов в различных сферах
Организация и методология кроссфункциональных процессов системы управления охраной труда и управления персоналом
Коммуникации и взаимодействие с государственными органами в сферах HSE и HR
6 лет в муниципальных органах самоуправления от ведущего специалиста управления социальной защиты до руководителя организационно-контрольного отдела и отдела по работе с персоналом
4 года в компании отрасли «Связь» - инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам
3 года в международной торговой компании – специалист отдела персонала, специалист по охране труда
8 лет в крупном международном банке – начальник отдела охраны труда и начальник отдела кадрового администрирования
С 2018г. – по настоящее время – руководитель отдела по охране труда ПАО «МегаФон»
Образование: высшее – Московский авиационный институт
Область экспертизы:
Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов в различных сферах
Организация и методология кроссфункциональных процессов системы управления охраной труда и управления персоналом
Коммуникации и взаимодействие с государственными органами в сферах HSE и HR
/upload/iblock/47e/lg53dadruq766lsgmiuxqkhc94774w8c/1633aee6-e55a-4187-b602-8b8048d6ae15.jpg
Андрей Пудов
Статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Родился 3 ноября 1971 года в Республике Татарстан.В 1992 году окончил Ленинградское высшее военно-политическое училище им. Ю.В. Андропова по специальности командная, тактическая противовоздушная оборона.В 1995 году окончил Международный независимый эколого-политологический университет по специальности юриспруденция.В 2002 году окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности государственное и муниципальное управление.В период с 1988 по 1994 год проходил службу в Вооруженных силах.1994—1995: юрист в ТОО «Оздоровительно-производственное объединение».1995—1996: юрист в Центре социального обслуживания «Внуково».1996—2002: главный специалист, начальник отдела правовой экспертизы, заместитель начальника Правового управления в Пенсионном фонде Российской Федерации.2002—2011: начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий ПФР.2011—2012: заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ.Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 июля 2012 г. №1278-р назначен заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.Награждён нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы».Имеет благодарность Правительства Российской Федерации.Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
/upload/api_program/bb4/d9pou73hswgvmwmygdkys44mi65qfkxf/fce79838-ece0-4c82-b0cb-598de5ee4e67.jpg
Иван Литвинов
Президент, Общероссийская общественная организация «Объединение самозанятых России»
Президент, Общероссийская общественная организация «Объединение самозанятых России»
/upload/iblock/cbc/90fl09ni4iocy28cfuobzdg96q78uurf/f7add0d4-4fcd-4c6d-94b9-cc1011de77bd.jpg
Наталья Сидорова
Заместитель председателя, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Заместитель председателя, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
С 1994 по 2000 года работала в должности главного бухгалтера Московского филиала Центрального отраслевого отделения Фонда социального страхования Российской Федерации трудящихся горно-металлургической промышленности.
С 2001 по 2012 год - директор филиала №39 ГУ-Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
С 2012 по 2022 - управляющий отделением ГУ-Московское РО Фонда социального страхования Российской Федерации.
После объединения Фонда пенсионного страхования и Фонда социального страхования в одну общую структуру в феврале 2023 года была назначена на должность заместителя председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
С 2001 по 2012 год - директор филиала №39 ГУ-Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
С 2012 по 2022 - управляющий отделением ГУ-Московское РО Фонда социального страхования Российской Федерации.
После объединения Фонда пенсионного страхования и Фонда социального страхования в одну общую структуру в феврале 2023 года была назначена на должность заместителя председателя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
/upload/iblock/560/1qtm30c6gc1tw06fl7kjqjudn21p4hyd/a43db2f3-a0a6-4f83-9d5d-d033174982c8.jpg
Людмила Чикмачева
Директор департамента развития социального страхования, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Директор департамента развития социального страхования, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Родилась 18 июня 1968 года в г. Норильске Красноярского края.
В 1991 г. окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «правоведение».
1991-1992: референт, консультант Постоянной комиссии Совета Федерации независимых профсоюзов России по законодательной инициативе и правозащитной работе; 1992-2004: консультант, эксперт, начальник сектора, заместитель руководителя Департамента, руководитель Департамента Фонда социального страхования Российской Федерации; 2004-2012: начальник отдела, заместитель директора Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России; с 12.07.2012 по н/вр: директор Департамента развития социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
В 1991 г. окончила Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «правоведение».
1991-1992: референт, консультант Постоянной комиссии Совета Федерации независимых профсоюзов России по законодательной инициативе и правозащитной работе; 1992-2004: консультант, эксперт, начальник сектора, заместитель руководителя Департамента, руководитель Департамента Фонда социального страхования Российской Федерации; 2004-2012: начальник отдела, заместитель директора Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России; с 12.07.2012 по н/вр: директор Департамента развития социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
/upload/api_program/b56/2201sm2ugrbph64bmb8ypwi423z0fvg7/ee60a301-1ce7-4b83-b39c-b9644d1e5d89.jpg
Максим Бердашкевич
Руководитель направления развития продуктовой линейки для граждан и цифровой трансформации, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Руководитель направления развития продуктовой линейки для граждан и цифровой трансформации, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Родился в 1982 году. С 2021 года руководит направлением Формирования ЦМП и новых технологических решений, цифровая трансформация
Является экспертом в области – цифровизации СЗН и перевода государст
Является экспертом в области – цифровизации СЗН и перевода государст
/upload/api_program/1d1/sdk579tes0jynx50nxz01wxkrirsh210/d6fa3553-1d4d-486b-bcd2-06c728934a42.jpg
Марат Джалилов
Руководитель направления развития продуктовой линейки для работодателей, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Руководитель направления развития продуктовой линейки для работодателей, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Родился в 1986 году. В 2008 году окончил Московский авиационный институт.
Инженер по специальности «Авиационные приборы и измерительно-вычислительные комплексы»
С 2010 по 2012 год – главный специалист отдела внешней трудовой миграции, Московского центра трудового обмена.
С 2013 по 2015 год – советник Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. С 2016 по 2018 год – начальник отдела трудоустройства района Митино, Центра занятости населения г. Москвы.
С 2018 по 2019 год – начальник отдела трудоустройства СЗАО, Центра занятости населения г. Москвы.
С 2019 по 2021 год – начальник управления взаимодействия с работодателями, Центра занятости населения г. Москвы. С марта 2021 года по настоящее время – эксперт, Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России.
Является экспертом в области - содействие занятости населения, трудовая миграция, взаимодействие с работодателями
Инженер по специальности «Авиационные приборы и измерительно-вычислительные комплексы»
С 2010 по 2012 год – главный специалист отдела внешней трудовой миграции, Московского центра трудового обмена.
С 2013 по 2015 год – советник Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. С 2016 по 2018 год – начальник отдела трудоустройства района Митино, Центра занятости населения г. Москвы.
С 2018 по 2019 год – начальник отдела трудоустройства СЗАО, Центра занятости населения г. Москвы.
С 2019 по 2021 год – начальник управления взаимодействия с работодателями, Центра занятости населения г. Москвы. С марта 2021 года по настоящее время – эксперт, Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России.
Является экспертом в области - содействие занятости населения, трудовая миграция, взаимодействие с работодателями
/upload/api_program/be5/3i3dv0prtxcj1wia5kv7l0nt9imuluiw/3da3a8b3-3436-4932-a2dd-2a14d3d6cfa7.jpg
Наиля Исхакова
Министр труда и занятости населения Оренбургской области
Министр труда и занятости населения Оренбургской области
/upload/api_program/75c/mlxkakna422ixq2ijd7awpecnczna1kf/82d19354-bb69-438f-90a2-1d6a0126a14b.jpg
Олег Шестоперов
1-й заместитель руководителя Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России
1-й заместитель руководителя Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России
Родился в 1978 году.
Закончил МГУ им. М.В. Ломоносова – географический факультет (социально-экономическая география) и факультет государственного управления. Аспирантура Института региональных экономических исследований, кандидат экономических наук.
Обладает 20-летним опытом работы в сфере реализации проектов для органов власти различных уровней. Опыт государственной службы (Рабочий центр экономических реформ при Правительстве РФ, консультант отдела региональной экономической политики, 2000-2002 гг.).
За период с 2002 года участвовал в качестве консультанта или руководителя в более чем 100 исследовательских и прикладных проектов, в том числе проектов Минэкономразвития России, Минпромторга России, Роструда, ФАС России, ФМС России, Всемирного Банка, программы TACIS, различных подразделений Правительства Москвы и ряда других регионов.
В сфере интересов – концепции изменений государственных полномочий, оценка регулирующего и фактического воздействия нормативных правовых актов и их проектов, анализ эффектов внедрения государственных решений, исследование условий ведения предпринимательской деятельности; выработка рекомендаций и государственных решений по их улучшению; применение информационных коммуникационных технологий для оптимизации государственных полномочий.
С 2019 года главным проектом является модернизация службы занятости населения в России.
Закончил МГУ им. М.В. Ломоносова – географический факультет (социально-экономическая география) и факультет государственного управления. Аспирантура Института региональных экономических исследований, кандидат экономических наук.
Обладает 20-летним опытом работы в сфере реализации проектов для органов власти различных уровней. Опыт государственной службы (Рабочий центр экономических реформ при Правительстве РФ, консультант отдела региональной экономической политики, 2000-2002 гг.).
За период с 2002 года участвовал в качестве консультанта или руководителя в более чем 100 исследовательских и прикладных проектов, в том числе проектов Минэкономразвития России, Минпромторга России, Роструда, ФАС России, ФМС России, Всемирного Банка, программы TACIS, различных подразделений Правительства Москвы и ряда других регионов.
В сфере интересов – концепции изменений государственных полномочий, оценка регулирующего и фактического воздействия нормативных правовых актов и их проектов, анализ эффектов внедрения государственных решений, исследование условий ведения предпринимательской деятельности; выработка рекомендаций и государственных решений по их улучшению; применение информационных коммуникационных технологий для оптимизации государственных полномочий.
С 2019 года главным проектом является модернизация службы занятости населения в России.
/upload/api_program/b79/wnwiobkvrb5tbgq3oco6ty4iu4hkcl2e/0898039e-6fd4-430d-90a0-c12babbc6cd0.jpg
Сергей Лагутин
Заместитель директора, Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области
Заместитель директора, Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области
/upload/iblock/37a/2hgna80a23k0e7rhrvft703wg6t87w79/eab7e740-59f0-45a6-b756-de87f3a40786.jpg
Игорь Пантюхин
Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области
Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области
/upload/iblock/4d2/04rsx99ivb9w7tlxhb5cch1i5zd2sq97/da395d4f-72ea-49e5-8a50-bff6df8094c1.jpg
Ксения Семенова
Заместитель исполнительного директора, Ассоциация ветеранов СВО
Заместитель исполнительного директора, Ассоциация ветеранов СВО
/upload/iblock/70a/w24x04dpqmjgkxqjt5nrwtq0ke7j2tk2/0c49dd67-65a5-4b23-aea5-f556802e5998.jpg
Клара Тазетдинова
Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
/upload/iblock/a42/53qbmnxybb5mfg2wqah9n9hm9ql82t1r/0e16ba07-65ad-4491-98d3-d42b2e1641b5.jpg
Ольга Татаренко
Начальник департамента переобучения и трудоустройства, Государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества»
Начальник департамента переобучения и трудоустройства, Государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества»
/upload/iblock/243/kqzmgx3tgcyzvljlfx4p6s189jkkwbdk/7057c5d7-5bbd-4d81-bbb6-ef8194a32c4a.jpg
Наталья Белянцева
Начальник департамента организации персонифицированного учета, Социальный фонд России
Начальник департамента организации персонифицированного учета, Социальный фонд России
Родилась в 1969 году.
В 2004 году окончила Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление».
В период с 2001 по 2009 год работала на различных должностях Отделения ПФР
по Владимирской области.
В 2009 принята на работу в ПФР на должность заместителя начальника Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР.
С 2014 года по настоящее время – Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР.
Является экспертом и осуществляет координацию и контроль работы Отделений СФР по вопросам персонифицированного учета.
Участвовала в разработке следующих социально значимых проектов:
электронная трудовая книжка, позволившая ускорить цифровизацию в части хранения сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
единая форма сведений, позволяющая упростить страхователям предоставление сведений о зарегистрированных лицах;
административные регламенты предоставления СФР государственных услуг, в т.ч. в электронном виде, упрощающие взаимодействие государства и граждан.
В 2004 году окончила Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление».
В период с 2001 по 2009 год работала на различных должностях Отделения ПФР
по Владимирской области.
В 2009 принята на работу в ПФР на должность заместителя начальника Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР.
С 2014 года по настоящее время – Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР.
Является экспертом и осуществляет координацию и контроль работы Отделений СФР по вопросам персонифицированного учета.
Участвовала в разработке следующих социально значимых проектов:
электронная трудовая книжка, позволившая ускорить цифровизацию в части хранения сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
единая форма сведений, позволяющая упростить страхователям предоставление сведений о зарегистрированных лицах;
административные регламенты предоставления СФР государственных услуг, в т.ч. в электронном виде, упрощающие взаимодействие государства и граждан.
/upload/api_program/dff/vtdevks0a31rxfldpd0204ip6rbek0j2/b7a0d18d-83d1-4d88-b436-62a09b30eda9.jpg
Кирилл Цветков
Заместитель директора, Межрегиональный информационный центр СФР
Заместитель директора, Межрегиональный информационный центр СФР
Родился в 1978 г.
В 2000 году окончил Ульяновский государственный технический университет по специальности информационные системы (в экономике).
С 1999 года работал в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, с 2010 года – в должности начальника Управления организации персонифицированного учета.
С 2013 года – заместитель начальника, с 2014 года – начальник Управления обработки данных, с 2015 года – заместитель директора федерального учреждения «Информационный центр персонифицированного учета».
С 2016 года – заместитель директора Государственного учреждения – Межрегионального информационного центра ПФР, в настоящее время Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Осуществляет координацию и контроль информационно-аналитической работы в рамках функций, возложенных на МИЦ СФР, а также обработки данных в АИС ПФР.
Курирует работу Управления обработки данных, Информационно-аналитического управления, Управления эксплуатации ЕГИССО и АИС ПФР-2 в Волгоградской области.
В 2000 году окончил Ульяновский государственный технический университет по специальности информационные системы (в экономике).
С 1999 года работал в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области, с 2010 года – в должности начальника Управления организации персонифицированного учета.
С 2013 года – заместитель начальника, с 2014 года – начальник Управления обработки данных, с 2015 года – заместитель директора федерального учреждения «Информационный центр персонифицированного учета».
С 2016 года – заместитель директора Государственного учреждения – Межрегионального информационного центра ПФР, в настоящее время Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Осуществляет координацию и контроль информационно-аналитической работы в рамках функций, возложенных на МИЦ СФР, а также обработки данных в АИС ПФР.
Курирует работу Управления обработки данных, Информационно-аналитического управления, Управления эксплуатации ЕГИССО и АИС ПФР-2 в Волгоградской области.
/upload/iblock/fbe/5z4id6cssdltgb7ir0kn4sc3t4m4zdz8/5c66e3f7-20c1-4e41-aace-483f09b95ff5.png
Артем Тимофеев
Начальник центра обеспечения реализации активных мер содействия занятости отдельных категорий граждан, Институт развития профессионального образования
Начальник центра обеспечения реализации активных мер содействия занятости отдельных категорий граждан, Институт развития профессионального образования
/upload/iblock/9c4/lrapffufw5osrnnnvd1583nxl30w8a22/fc18fc8a-9f3b-4a2b-bba1-c9758d98daa3.jpeg
Денис Ильин
Заместитель Министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Заместитель Министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края
/upload/iblock/219/4opvif5nguo17tdu3bexwiwv91c986or/d9d7cab5-df35-4c99-82c5-db9499298453.jpg
Елена Кузьмина
Руководитель направления департамента взаимодействия с органами власти, Х5 Group
Руководитель направления департамента взаимодействия с органами власти, Х5 Group
/upload/iblock/42b/brpcytdek1xr2ot28exe1fi6te35sc75/21bc1841-98c6-48d0-8299-2fecd9762f82.jpg
Дмитрий Маркелов
Директор по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративному управлению, ООО «Хэдхантер» (HeadHunter)
Директор по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративному управлению, ООО «Хэдхантер» (HeadHunter)
/upload/iblock/c9d/7erb6qj0tkzrvaopz2zm4egzx0j1sdfg/e3901d72-8822-416a-b1c4-4730dd3f9a77.jpg
Елизавета Протасова
Директор по взаимодействию с государственными органами в сфере устойчивого развития, Ассоциация компаний омниканальной розничной торговли (АКОРТ)
Директор по взаимодействию с государственными органами в сфере устойчивого развития, Ассоциация компаний омниканальной розничной торговли (АКОРТ)
/upload/iblock/ed8/22tyjck1u7f0d071ckwe1m0a3npaeer6/2f7c3e1f-0925-49f9-97cf-7a7f4670a9e7.jpg
Юлия Слуцкая
Руководитель управления по работе с альтернативными источниками персонала
Руководитель управления по работе с альтернативными источниками персонала
ПАО «Магнит»
/upload/iblock/8cb/nqn3e6u5v5xppx80ilgwtldj3ktipvt7/31d0c4d8-5b75-409a-9b3e-5cfe5051f2d7.jpg
Юлия Цветкова
Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
Директор по управлению персоналом, Государственная корпорация «Ростех»
Образование:
В 2008 году закончила Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России
В 2010 гг. закончила Московский Государственный Университет им. Ломоносова, Экономический факультет, МВА - Магистр Делового Администрирования (Управление и финансы)
Кандидат исторических наук, профессор МОО «Академии военных наук», включена в резерв Федерального резерва управленческих кадров 2020 года, награждена почетной грамотой Президента РФ.
Профессиональная деятельность:
- 2006-2007 - Химический концерн BASF, ЗАО «БАСФ» (Центральный офис представительства BASF в РФ)
- 2007-2012 гг. — ОАО «Банк Москвы» (Группа ВТБ)
- 2012- Государственная корпорация «Ростех»: советник заместителя генерального директора, заместитель директора департамента экономики и финансов, руководитель направления бюджетирования, сводной управленческой отчетности и социальных программ департамента экономики и финансов.
В настоящее время - директор по управлению персоналом Государственной корпорации «Ростех».
В рамках национальных программ «Здравоохранение» и «Образование» Цветковой Ю.Д. разработаны и внедрены, в том числе посредством автоматизированного решения, стандарты корпоративной социальной политики Государственной корпорации «Ростех» (организационный объем более 600 организаций, более 600 000 сотрудников), реализован комплексный подход к построению и развитию системы управления здоровьем работников Корпорации и ее организаций, ведётся работа по формированию системы обучения и развития работников Корпорации и ее организаций, включая развитие наставничества, кадрового резерва, взаимодействия с вузами, центрами профессионального обучения. В задачи Цветковой Ю.Д. также входит развитие Корпоративных пенсионных программ, Жилищной программы и социально - платежной карты работника ГК «Ростех».
В 2008 году закончила Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России
В 2010 гг. закончила Московский Государственный Университет им. Ломоносова, Экономический факультет, МВА - Магистр Делового Администрирования (Управление и финансы)
Кандидат исторических наук, профессор МОО «Академии военных наук», включена в резерв Федерального резерва управленческих кадров 2020 года, награждена почетной грамотой Президента РФ.
Профессиональная деятельность:
- 2006-2007 - Химический концерн BASF, ЗАО «БАСФ» (Центральный офис представительства BASF в РФ)
- 2007-2012 гг. — ОАО «Банк Москвы» (Группа ВТБ)
- 2012- Государственная корпорация «Ростех»: советник заместителя генерального директора, заместитель директора департамента экономики и финансов, руководитель направления бюджетирования, сводной управленческой отчетности и социальных программ департамента экономики и финансов.
В настоящее время - директор по управлению персоналом Государственной корпорации «Ростех».
В рамках национальных программ «Здравоохранение» и «Образование» Цветковой Ю.Д. разработаны и внедрены, в том числе посредством автоматизированного решения, стандарты корпоративной социальной политики Государственной корпорации «Ростех» (организационный объем более 600 организаций, более 600 000 сотрудников), реализован комплексный подход к построению и развитию системы управления здоровьем работников Корпорации и ее организаций, ведётся работа по формированию системы обучения и развития работников Корпорации и ее организаций, включая развитие наставничества, кадрового резерва, взаимодействия с вузами, центрами профессионального обучения. В задачи Цветковой Ю.Д. также входит развитие Корпоративных пенсионных программ, Жилищной программы и социально - платежной карты работника ГК «Ростех».
/upload/api_program/08a/666wdm2x2cqknc2ba7dfiag6ediw1wtn/1b589698-cc52-4792-be0d-ba8d1773f51b.JPG
Андрей Жданов
Руководитель направления развития партнерских связей, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Руководитель направления развития партнерских связей, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Родился в 1987 году в Липецке.
В 2010 году окончил факультет журналистики Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
В 2013 году — аспирантуру Воронежского госуниверситета по направлению журналистика и юридический факультет Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
С 2008 года по 2012 год работа корреспондентом и ведущим эфиров телеканала «Липецкое время».
2012-2014 гг. — редактор, ведущий, автор проектов сайта most.tv и городской общественно-политической газеты «Первый номер».
2015 год — корреспондент отдела политики газеты «КоммерсантЪ».
2016 год — руководитель пресс-службы Центр молодежного парламентаризма города Москвы
2016-2021 гг. — начальник управления социальной политики, развития спорта и связей с общественностью Российского университета спорта (ГЦОЛИФК).
2021 год по настоящее время — эксперт блока коммуникаций Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.
С 2014 года по настоящее время занимается общественной деятельностью. Соорганизатор международных медиапроектов в странах Европы и СНГ «Победа — одна на всех», победитель конкурса Президентских грантов (2020 г.) и федеральных медиаконкурсов.
В 2010 году окончил факультет журналистики Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
В 2013 году — аспирантуру Воронежского госуниверситета по направлению журналистика и юридический факультет Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
С 2008 года по 2012 год работа корреспондентом и ведущим эфиров телеканала «Липецкое время».
2012-2014 гг. — редактор, ведущий, автор проектов сайта most.tv и городской общественно-политической газеты «Первый номер».
2015 год — корреспондент отдела политики газеты «КоммерсантЪ».
2016 год — руководитель пресс-службы Центр молодежного парламентаризма города Москвы
2016-2021 гг. — начальник управления социальной политики, развития спорта и связей с общественностью Российского университета спорта (ГЦОЛИФК).
2021 год по настоящее время — эксперт блока коммуникаций Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.
С 2014 года по настоящее время занимается общественной деятельностью. Соорганизатор международных медиапроектов в странах Европы и СНГ «Победа — одна на всех», победитель конкурса Президентских грантов (2020 г.) и федеральных медиаконкурсов.
/upload/api_program/303/vz5ni97u1bdwcccjy1hbk9jt4orlmwgk/e4d160c3-eee9-4855-9b66-d0b0ad75ed27.jpg
Роман Губанов
Директор по развитию, Авито Работа
Директор по развитию, Авито Работа
Более 14 лет опыта работы в HR как со стороны поставщиков услуг (крупных мировых и
российских компаний: Avito, Adecco, Kelly Services, Open Group), так и со стороны in-house HR
(компания Danone). Солидный опыт организации процессов массового найма для крупнейших
FMCG, Telecom-компаний и финансовых институтов, реализации проектов с привлечением
временного персонала
российских компаний: Avito, Adecco, Kelly Services, Open Group), так и со стороны in-house HR
(компания Danone). Солидный опыт организации процессов массового найма для крупнейших
FMCG, Telecom-компаний и финансовых институтов, реализации проектов с привлечением
временного персонала
/upload/api_program/84e/d4c35fttl88xczdtt1vzhmgn1ahmie3p/e4edf878-191e-4434-8a57-36cb7e9883a3.jpg
Алексей Колесников
Проректор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Проректор, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
/upload/iblock/4e2/60s8l04t91vcroviszltgqhovgynut5s/d360b0c2-bbfb-4ba5-b6ec-bd30e84017dc.jpg
Дмитрий Платыгин
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
/upload/iblock/b9d/eiznjdh379cfxgtvqivm2y8evsg3at3z/bed1d563-9d97-4aaa-b077-dde56198f08b.png
Евгения Мартинович
Заместитель руководителя, руководитель проектов по направлению развития кадрового потенциала и обучения, «ВНИИ труда» Минтруда России,
Заместитель руководителя, руководитель проектов по направлению развития кадрового потенциала и обучения, «ВНИИ труда» Минтруда России,
Координирует вопросы по развитию кадрового потенциала сотрудников ЦЗН и Корпоративной системы обучения. Сопровождает внедрение процессов управления персоналом в региональных СЗН. Разрабатывает и участвует в реализации программ обучения, в том числе в качестве спикера и преподавателя, по различным темам для сотрудников служб занятости. Координирует вопросы взаимодействия с профессиональными сообществами в области работы с персоналом. Участвует в разработке и актуализации информационных и методических материалов по направлениям. Осуществляет организацию проектной деятельности во ВНИИ труда при реализации совместных проектов по компетенции курируемых направлений.
Родилась 7 июля 1975 года в городе Макеевка Донецкой области.
В 1996 году окончила с отличием Байкальскую государственную экономическую академию по специальности «Экономика и социология труда» со специализацией «Менеджер по персоналу», в 2002 году - Юридический институт Иркутского государственного университета по специальности «Гражданское право».
Член Ассоциаций: карьерных профессионалов, wingwave-коучей, имеет действующие сертификаты: карьерный коуч (ICF), лайф-коуч (ICU), консультант по оценке и мотивации персонала JobEQ, специалист по разработке и проведению Центров оценки (ассессмент центр), консультант по профориентации подростков.
В качестве спикера и модератора участвует в отраслевых HR-конференциях. Имеет публикации на различные HR-темы, является одним их автором практического пособия для специалистов по персоналу служб занятости населения «Общие правила организации работы с персоналом».
Родилась 7 июля 1975 года в городе Макеевка Донецкой области.
В 1996 году окончила с отличием Байкальскую государственную экономическую академию по специальности «Экономика и социология труда» со специализацией «Менеджер по персоналу», в 2002 году - Юридический институт Иркутского государственного университета по специальности «Гражданское право».
Член Ассоциаций: карьерных профессионалов, wingwave-коучей, имеет действующие сертификаты: карьерный коуч (ICF), лайф-коуч (ICU), консультант по оценке и мотивации персонала JobEQ, специалист по разработке и проведению Центров оценки (ассессмент центр), консультант по профориентации подростков.
В качестве спикера и модератора участвует в отраслевых HR-конференциях. Имеет публикации на различные HR-темы, является одним их автором практического пособия для специалистов по персоналу служб занятости населения «Общие правила организации работы с персоналом».
/upload/iblock/a94/io10wtpddc7mqb2h6t30x5ngxozi396e/6144f950-1331-4dbc-8560-a58fa310cb15.jpg
Мария Мальцева
Директор по управлению качеством, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Директор по управлению качеством, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Родилась в 1969 году в городе Муром Владимирской области.
Более 12 лет проработала в органах службы занятости населения Владимирской области на руководящих позициях, из них 8 лет занимала должность заместителя Министра труда и занятости населения Владимирской области.
Под ее руководством инициированы и реализованы региональные проекты по созданию экосистемы сервисов и услуг по организации профориентационной работы под потребности рынка труда муниципальных образований Владимирской области, кадровому обеспечению предприятий на отложенные вакансии, а также разработаны и внедрены сервисы «эффективная вакансия», «конструктор социальных гарантий», «конструктор профориентации» и др.
С 2021 года принимала участие в трансформации центров занятости населения Владимирской области в современные высокоэффективные кадровые центры, в 2023 году была руководителем проекта комплексной модернизации органов службы занятости в регионе.
В настоящее время в ФЦКСЗ занимается разработкой подходов к созданию системы управления качеством государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации.
Более 12 лет проработала в органах службы занятости населения Владимирской области на руководящих позициях, из них 8 лет занимала должность заместителя Министра труда и занятости населения Владимирской области.
Под ее руководством инициированы и реализованы региональные проекты по созданию экосистемы сервисов и услуг по организации профориентационной работы под потребности рынка труда муниципальных образований Владимирской области, кадровому обеспечению предприятий на отложенные вакансии, а также разработаны и внедрены сервисы «эффективная вакансия», «конструктор социальных гарантий», «конструктор профориентации» и др.
С 2021 года принимала участие в трансформации центров занятости населения Владимирской области в современные высокоэффективные кадровые центры, в 2023 году была руководителем проекта комплексной модернизации органов службы занятости в регионе.
В настоящее время в ФЦКСЗ занимается разработкой подходов к созданию системы управления качеством государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации.
/upload/iblock/a86/076ktk01v8s6c0xa04f5m7yf49rxawza/d0a217d6-6d7f-4744-a3d9-6265dce36683.jpg
Наталия Мозговая
Врио директора, кадровый центр «Работа России» Псковской области
Врио директора, кадровый центр «Работа России» Псковской области
/upload/iblock/a08/8p9stnc2wm5j2xrzvepys8b50k2yf8u0/d45f4d15-6df0-4708-a929-f35fd71b4bf4.jpg
Антон Афанасьев
Генеральный директор, АО «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна»
Генеральный директор, АО «Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Дубна»
В 2004 году окончил Московский энергетический институт по специальности «электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений».
С 23 декабря 2014 года – генеральный директор ОЭЗ ТВТ «Дубна». В 2017 году ОЭЗ «Дубна» заняла первое место в рейтинге инвестиционной привлекательности особых экономических зон России.
За активную трудовую деятельность, профессионализм, большой вклад в развитие Подмосковья неоднократно награждался благодарственными письмами и грамотами правительства Московской области, губернатора региона и главы г. Дубны. Член совета директоров градообразующих предприятий г. Дубны.
С 23 декабря 2014 года – генеральный директор ОЭЗ ТВТ «Дубна». В 2017 году ОЭЗ «Дубна» заняла первое место в рейтинге инвестиционной привлекательности особых экономических зон России.
За активную трудовую деятельность, профессионализм, большой вклад в развитие Подмосковья неоднократно награждался благодарственными письмами и грамотами правительства Московской области, губернатора региона и главы г. Дубны. Член совета директоров градообразующих предприятий г. Дубны.
/upload/iblock/e4c/ebf1j9h6jzck339n5h9pb9robee1f0g9/9ddb58da-8014-4ce7-827d-35519f0e9a01.png
Ольга Баталина
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С отличием окончила Поволжскую академию государственной службы им. П.А. Столыпина. Начала трудовую деятельность в администрации Саратовской области.
С 1997 по 2007 год работала в финансово-экономической сфере, в Главном управлении Центрального банка РФ по Саратовской области.
С 2002 г. кандидат экономических наук.
В марте 2006 г. была избрана депутатом Саратовской городской думы. Работала заместителем главы администрации Саратова по социальной сфере.
В июле 2011 года была назначена проректором Поволжской академии государственной службы по инновационному развитию и взаимодействию с органами власти.
С июля 2011 года — руководитель общественной приемной Владимира Путина в Саратовской области.
В декабре 2011 года избрана депутатом Государственной Думы ФС РФ шестого созыва. С начала созыва — заместитель председателя Комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, с июня 2012 года — первый заместитель председателя Комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей.
С 2012 — 2014 год — Заместитель секретаря Генерального совета ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ».
С ноября 2014 года по октябрь 2016 года — Председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
С 17 декабря 2014 года — Председатель Центрального совета сторонников Партии.
С февраля 2020 года по октябрь 2021 года — Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. №2815-р назначена первым заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
С 1997 по 2007 год работала в финансово-экономической сфере, в Главном управлении Центрального банка РФ по Саратовской области.
С 2002 г. кандидат экономических наук.
В марте 2006 г. была избрана депутатом Саратовской городской думы. Работала заместителем главы администрации Саратова по социальной сфере.
В июле 2011 года была назначена проректором Поволжской академии государственной службы по инновационному развитию и взаимодействию с органами власти.
С июля 2011 года — руководитель общественной приемной Владимира Путина в Саратовской области.
В декабре 2011 года избрана депутатом Государственной Думы ФС РФ шестого созыва. С начала созыва — заместитель председателя Комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления, с июня 2012 года — первый заместитель председателя Комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей.
С 2012 — 2014 год — Заместитель секретаря Генерального совета ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ».
С ноября 2014 года по октябрь 2016 года — Председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
С 17 декабря 2014 года — Председатель Центрального совета сторонников Партии.
С февраля 2020 года по октябрь 2021 года — Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. №2815-р назначена первым заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.
/upload/api_program/d8b/j0tj5hs952h3czalvks0sjq1bzkhfe8e/d347ee80-c941-43e4-bc2d-09e80eb2dd1e.jpg
Мария Калинина
Директор социально значимых проектов, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
Директор социально значимых проектов, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
Калинина Мария Юрьевна в 1997 году закончила Тюменский Государственный Медицинский Университет.
Кандидат медицинских наук.
С 2009 года работает в Госкорпорации «Росатом» и отвечает за реализацию социальной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций.
Калинина Мария Юрьевна, директор социально значимых проектов Госкорпорации «Росатом», отвечает за реализацию современных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников атомной отрасли, их профессиональной надежности и вовлечения в здоровый образ жизни. В настоящее время существенное внимание уделено развитию социальной сферы в городах Росатома. Основываясь на бережливых технологиях ФМБА России совместно с Госкорпорацией Росатом совершенствуют медицинские учреждения в ЗАТО и городах-спутниках АЭС в целях соответствия новым моделям медицинских организации и современным стандартам промышленной медицины.
В атомной отрасли организована современная, эффективная и научно обоснованная деятельность специалистов психологических служб предприятий ядерно- и радиационно-опасных объектов, которая является фундаментом безопасной работы предприятий.
Кандидат медицинских наук.
С 2009 года работает в Госкорпорации «Росатом» и отвечает за реализацию социальной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций.
Калинина Мария Юрьевна, директор социально значимых проектов Госкорпорации «Росатом», отвечает за реализацию современных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников атомной отрасли, их профессиональной надежности и вовлечения в здоровый образ жизни. В настоящее время существенное внимание уделено развитию социальной сферы в городах Росатома. Основываясь на бережливых технологиях ФМБА России совместно с Госкорпорацией Росатом совершенствуют медицинские учреждения в ЗАТО и городах-спутниках АЭС в целях соответствия новым моделям медицинских организации и современным стандартам промышленной медицины.
В атомной отрасли организована современная, эффективная и научно обоснованная деятельность специалистов психологических служб предприятий ядерно- и радиационно-опасных объектов, которая является фундаментом безопасной работы предприятий.
/upload/api_program/b1b/aun4ozyxrjdz669u7812ucqvraeoclf4/a98f5ae8-63b2-41d5-aa3b-8a9198c99045.jpg
Инна Куликова
Директор департамента организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью, Министерство здравоохранения Российской Федерации
Директор департамента организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью, Министерство здравоохранения Российской Федерации
Родилась 5 февраля 1968 года в с. Грачи Казанского района Тюменской области.
В 1991 году окончила Тюменский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело», в 1999 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Юриспруденция».
Трудовую деятельность начала в 1991 году врачом скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи города Тюмени.
1999—2005 год — территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области. Прошла путь от ведущего специалиста до начальника управления.
2005—2013 год — главный врач областного противотуберкулезного диспансера города Тюмени.
В марте 2013 назначена на должность заместителя директора департамента здравоохранения Тюменской области по контролю качества в здравоохранении.
С октября 2013 — директор Департамента здравоохранения Тюменской области.
В марте 2020 года Инна Куликова перешла на работу в федеральный Минздрав. В апреле 2020-го она стала советником министра здравоохранения Михаила Мурашко, а в мае была назначена руководителем Департамента организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью.
В 1991 году окончила Тюменский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело», в 1999 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Юриспруденция».
Трудовую деятельность начала в 1991 году врачом скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи города Тюмени.
1999—2005 год — территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области. Прошла путь от ведущего специалиста до начальника управления.
2005—2013 год — главный врач областного противотуберкулезного диспансера города Тюмени.
В марте 2013 назначена на должность заместителя директора департамента здравоохранения Тюменской области по контролю качества в здравоохранении.
С октября 2013 — директор Департамента здравоохранения Тюменской области.
В марте 2020 года Инна Куликова перешла на работу в федеральный Минздрав. В апреле 2020-го она стала советником министра здравоохранения Михаила Мурашко, а в мае была назначена руководителем Департамента организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью.
/upload/api_program/c33/0ep1c0sk72ehze64ihf31udsafb962ge/d13722b0-0514-4d03-91a7-1eafcd91cf7a.jpg
Екатерина Плиева
Руководитель экспертного центра по комплексной реабилитации, развитию инклюзивных технологий и социальной адаптации граждан с ОВЗ, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
Руководитель экспертного центра по комплексной реабилитации, развитию инклюзивных технологий и социальной адаптации граждан с ОВЗ, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»
/upload/iblock/a0c/ptu1nidk5ketm9h0ebzchq9c2tpbbqe6/fc51dd75-0551-4714-b004-fc7cda796219.jpg
Виктор Черепов
Вице-президент, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
Вице-президент, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
Родился 15 января 1951 года в г .Караганда Казахской ССР.
Исполнительный вице-президент, член Правления Российского союза промышленников и предпринимателей, первый заместитель председателя комиссии Общественной палаты Российской Федерации по развитию реального сектора экономики, член Правления Российского союза туриндустрии, член Правления Федерального фонда обязательного медицинского страхования, член Совета Национальной медицинской палаты, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, заведующий кафедрой управления в здравоохранении и индустрии спорта Государственного университета управления, председатель Совета директоров ОАО «Мосхимфармпрепараты» им. Н.А.Семашко» (профессиональный поверенный), Президент НП «Клуб инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности», доктор медицинских наук, профессор, академик Российской академии медико-технических наук, академик международной Академии информатизации, Заслуженный врач Российской Федерации. Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
Исполнительный вице-президент, член Правления Российского союза промышленников и предпринимателей, первый заместитель председателя комиссии Общественной палаты Российской Федерации по развитию реального сектора экономики, член Правления Российского союза туриндустрии, член Правления Федерального фонда обязательного медицинского страхования, член Совета Национальной медицинской палаты, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, заведующий кафедрой управления в здравоохранении и индустрии спорта Государственного университета управления, председатель Совета директоров ОАО «Мосхимфармпрепараты» им. Н.А.Семашко» (профессиональный поверенный), Президент НП «Клуб инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности», доктор медицинских наук, профессор, академик Российской академии медико-технических наук, академик международной Академии информатизации, Заслуженный врач Российской Федерации. Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
/upload/api_program/459/66mf6ro3hbxu6q6y43wmw653jeent0nz/0bae1b8d-8f28-494c-b91d-2aa9a6deeb2b.jpg
Анна Бадо
Заместитель директора, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Заместитель директора, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Родилась в 1988 году. В 2010 году окончила Белгородский государственный
технологический университет имени В.Г. Шухова.
В 2015 году окончила НИУ «Белгородский государственный университет»
С 2016 по 2019 год начальник отдела по работе с работодателями и анализа рынка труда
ОКУ «Белгородский центр занятости населения»
С 2019 по 2020 год — заместитель начальника управления — начальник отдела анализа
рынка труда управления по труду и занятости населения Белгородской области
С 2020 по 2021 год — директор ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения»
С апреля 2021 года по настоящее время — главный эксперт Федерального центра
компетенций в сфере занятости
Является экспертом в области — построения организационно-функциональной структуры
региональных СЗН, формирования проектов комплексной модернизации сети ЦЗН
субъектов РФ.
технологический университет имени В.Г. Шухова.
В 2015 году окончила НИУ «Белгородский государственный университет»
С 2016 по 2019 год начальник отдела по работе с работодателями и анализа рынка труда
ОКУ «Белгородский центр занятости населения»
С 2019 по 2020 год — заместитель начальника управления — начальник отдела анализа
рынка труда управления по труду и занятости населения Белгородской области
С 2020 по 2021 год — директор ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения»
С апреля 2021 года по настоящее время — главный эксперт Федерального центра
компетенций в сфере занятости
Является экспертом в области — построения организационно-функциональной структуры
региональных СЗН, формирования проектов комплексной модернизации сети ЦЗН
субъектов РФ.
/upload/api_program/04c/c4hww18rj7oshwag4hhb80h5b1yt5tb1/60231153-9f19-40f4-9292-7a839ef78b31.jpg
Рамиз Азизов
Руководитель агентства по занятости населения Астраханской области
Руководитель агентства по занятости населения Астраханской области
/upload/iblock/aea/hc1chffc0gw8ujfk81431ip6biyse3e0/352e83ea-8f6f-4136-b71d-99eebc9d68c7.jpg
Ян Талбацкий
Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
Родился в 1984 году.
В 2006 году окончил Российский Государственный Гуманитарный Университет.
В 2015 году окончил Самарский Государственный Университет.
С 2011 по 2019 год – на различных должностях в органах власти Самарской области
С 2019 по 2020 год – заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
С 2020 по 2021 год – помощник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С февраля 2021 по 2023 год – заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России. Эксперт в области занятости населения
С января 2023 года по настоящее время - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
В 2006 году окончил Российский Государственный Гуманитарный Университет.
В 2015 году окончил Самарский Государственный Университет.
С 2011 по 2019 год – на различных должностях в органах власти Самарской области
С 2019 по 2020 год – заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
С 2020 по 2021 год – помощник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С февраля 2021 по 2023 год – заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России. Эксперт в области занятости населения
С января 2023 года по настоящее время - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
/upload/api_program/4f4/uwe9vpezk41t8k33tyr112kw3g3e8b52/96d594b4-23e5-46fd-8699-0af8f58118c7.jpg
Иван Яцких
Начальник Управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения, Федеральная служба по труду и занятости
Начальник Управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения, Федеральная служба по труду и занятости
Яцких Иван Николаевич, 12 октября 1986 года рождения, образование высшее.
В 2008 году окончил ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», присвоена степень Специалиста по направлению «Юриспруденция».
В 2020 году окончил ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет» г.о. Тольятти, присвоена степень Магистра по направлению «Техносферная безопасность».
Иван Николаевич Яцких начал свою трудовую деятельность в 2008 году в Федеральной службе судебных приставов. С 14 ноября 2008 по 1 января 2015 – судебный пристав-исполнитель, начальник отдела – старший судебный пристав, начальник отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области.
В период с 15 января 2015 по 21 июня 2017 занимал должность начальника отдела по межведомственному взаимодействию и анализу судебной практики Управления делами правительства Воронежской области.
С 22 июня по 16 ноября 2017 года – начальник отдела по межведомственному взаимодействию и анализу судебной практики Департамента экономического развития Воронежской области.
С 17 октября 2017 года Яцких И.Н. назначен Врио руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области. С 17 января 2018 по 30 декабря 2021 - руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области.
01 декабря 2021 года назначен начальником Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.
В 2008 году окончил ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», присвоена степень Специалиста по направлению «Юриспруденция».
В 2020 году окончил ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет» г.о. Тольятти, присвоена степень Магистра по направлению «Техносферная безопасность».
Иван Николаевич Яцких начал свою трудовую деятельность в 2008 году в Федеральной службе судебных приставов. С 14 ноября 2008 по 1 января 2015 – судебный пристав-исполнитель, начальник отдела – старший судебный пристав, начальник отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области.
В период с 15 января 2015 по 21 июня 2017 занимал должность начальника отдела по межведомственному взаимодействию и анализу судебной практики Управления делами правительства Воронежской области.
С 22 июня по 16 ноября 2017 года – начальник отдела по межведомственному взаимодействию и анализу судебной практики Департамента экономического развития Воронежской области.
С 17 октября 2017 года Яцких И.Н. назначен Врио руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области. С 17 января 2018 по 30 декабря 2021 - руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области.
01 декабря 2021 года назначен начальником Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.
/upload/api_program/469/l9tc253an6f3r9bjioacxo45n8du2f8a/1e56d3a3-7bfb-42b4-bf19-0b67eb242093.jpg
Валерий Коротин
Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Коми
Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Коми
/upload/iblock/600/vxu6leos5iznu3vuzb48s16b03vhs54p/8d3afced-ae7c-4f22-8f72-a31b892ffca7.jpg
Екатерина Арановская
Генеральный директор, ООО «Платон»
Генеральный директор, ООО «Платон»
/upload/api_program/813/tit580te6xigwysmjo448kerelbdmgs6/0eaac6f4-1238-4ecc-852e-d9227892d2b2.jpg
Александр Медведев
Председатель правления, АО «Футбольный клуб „Зенит“»
Председатель правления, АО «Футбольный клуб „Зенит“»
Родился 14 августа 1955 года в Шахтерске Сахалинской области.
Образование
Окончил Московский физико-технический институт по специальности «системы автоматического управления».
Кандидат экономических наук.
Действительный член Международной академии инвестиций и экономики строительства.
Профессиональный опыт
1978–1989 Сотрудник Отдела международных экономических отношений ИМЭМО АН СССР, затем старший научный сотрудник, и. о. заведующего сектором, ученый секретарь Комплексной программы научно-технического прогресса СССР АН СССР и ГКНТ СССР.
1989–1991 Директор совзагранбанка «Донау-Банк АГ», управляющий директор дочерней фирмы банка «Интер Трэйд Консалт ГмбХ» (Австрия).
1991–1996 Директор компании «ИМАГ Инвестмент Менеджмент энд Эдвайзори Груп ГмбХ» (Австрия).
1997–1998 Вице-президент ОАО «Восточная Нефтяная Компания».
1998–2002 Директор компании «ИМАГ Инвестмент Менеджмент энд Эдвайзори Груп ГмбХ» (Австрия).
2002–2005 Член Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газэкспорт».
2005–2008 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газэкспорт» (с ноября 2006 года — ООО «Газпром экспорт»).
2008–2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газпром экспорт», Председатель Правления — Президент Континентальной хоккейной лиги.
2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», Председатель Правления — Президент Континентальной хоккейной лиги.
с 2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» (с 17 июля 2015 года — ПАО «Газпром»).
Образование
Окончил Московский физико-технический институт по специальности «системы автоматического управления».
Кандидат экономических наук.
Действительный член Международной академии инвестиций и экономики строительства.
Профессиональный опыт
1978–1989 Сотрудник Отдела международных экономических отношений ИМЭМО АН СССР, затем старший научный сотрудник, и. о. заведующего сектором, ученый секретарь Комплексной программы научно-технического прогресса СССР АН СССР и ГКНТ СССР.
1989–1991 Директор совзагранбанка «Донау-Банк АГ», управляющий директор дочерней фирмы банка «Интер Трэйд Консалт ГмбХ» (Австрия).
1991–1996 Директор компании «ИМАГ Инвестмент Менеджмент энд Эдвайзори Груп ГмбХ» (Австрия).
1997–1998 Вице-президент ОАО «Восточная Нефтяная Компания».
1998–2002 Директор компании «ИМАГ Инвестмент Менеджмент энд Эдвайзори Груп ГмбХ» (Австрия).
2002–2005 Член Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газэкспорт».
2005–2008 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газэкспорт» (с ноября 2006 года — ООО «Газпром экспорт»).
2008–2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», генеральный директор ООО «Газпром экспорт», Председатель Правления — Президент Континентальной хоккейной лиги.
2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», Председатель Правления — Президент Континентальной хоккейной лиги.
с 2014 Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» (с 17 июля 2015 года — ПАО «Газпром»).
/upload/iblock/f94/doj8h746g67fzebn7r4k2wqi4y633xa5/2921d37b-ce74-402c-bc0c-05c3ed782fd9.jpg
Анна Румянцева
Директор по охране труда, Лемана ПРО
Директор по охране труда, Лемана ПРО
/upload/iblock/850/6qc3ygwcyx92pp6p32liuo44t0m1rcjy/9cb3de6b-d177-4542-9d23-bd9f7133526a.jpg
Мария Маслакова
Заместитель директора по качеству, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Заместитель директора по качеству, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
/upload/iblock/9fd/chaz8ufvkxqwvvooupzblbcee33nel05/22d50aee-3ebd-4dd9-a6ea-ce0beb304335.jpg
Екатерина Меркулова
Заместитель руководителя по стратегическому развитию, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Заместитель руководителя по стратегическому развитию, Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
● Формирование системы управления клиентским опытом в органах власти, подведомственных учреждениях, коммерческих компаниях
● Управленческий консалтинг: внешние и внутренние коммуникации
(среди клиентов – Минэкономразвития России, Минтранс России, ФНС России, Роструд, администрации субъектов РФ, РЖД, Почта России, Московский метрополитен, Сбербанк, Газпром нефть, Сибур и др.)
ОПЫТ
2019 – 2022 РАНХиГС, ИПЭИ, научный сотрудник
2019 – 2020 Фонд «Центр стратегических разработок», заместитель директора Института развития МФЦ
2007 – 2019 «Аудиторско-консультационная группа «РБС» (г. Москва), директор Центра ИКР
2002 – 2007 Администрация г. Липецка, начальник отдела общественно-политического мониторинга и новых проектов
2001–2002 «Новолипецкий металлургический комбинат», начальник бюро по работе с молодежью
1999- 2001 Ресурсный центр НКО «Взаимодействие», директор по программам
Образование
1994 - 1999 ЛГПИ, французский и английский языки
Участница более 20 российских и зарубежных обучающих программ по итогам конкурсных отборов
● Формирование системы управления клиентским опытом в органах власти, подведомственных учреждениях, коммерческих компаниях
● Управленческий консалтинг: внешние и внутренние коммуникации
(среди клиентов – Минэкономразвития России, Минтранс России, ФНС России, Роструд, администрации субъектов РФ, РЖД, Почта России, Московский метрополитен, Сбербанк, Газпром нефть, Сибур и др.)
ОПЫТ
2019 – 2022 РАНХиГС, ИПЭИ, научный сотрудник
2019 – 2020 Фонд «Центр стратегических разработок», заместитель директора Института развития МФЦ
2007 – 2019 «Аудиторско-консультационная группа «РБС» (г. Москва), директор Центра ИКР
2002 – 2007 Администрация г. Липецка, начальник отдела общественно-политического мониторинга и новых проектов
2001–2002 «Новолипецкий металлургический комбинат», начальник бюро по работе с молодежью
1999- 2001 Ресурсный центр НКО «Взаимодействие», директор по программам
Образование
1994 - 1999 ЛГПИ, французский и английский языки
Участница более 20 российских и зарубежных обучающих программ по итогам конкурсных отборов
/upload/api_program/e30/w27cd30vvydexdzze0ymptthqfn9n9lk/9e0b0734-48db-43b6-a93b-0f238244fc03.jpg
Андрей Репников
Директор центра компетенций в сфере занятости, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Директор центра компетенций в сфере занятости, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Родился в 1961 году.
В 1988 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики В 1997 году окончил РАНХиГС при Президенте РФ.
1991 – 1994 - консультант, Администрация Президента Российской Федерации
1994 – 1998 - начальник управления Федеральной службы по финансовому оздоровлению России
С 1997 по 2004 год – исполнительный директор НКО «Российское общество независимых экспертов и антикризисных управляющих».
С 2004 по 2019 год – Вице-Президент- Директор направления «Государственное управление» «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». С 2019 по 2020 год — руководитель направления «Институт развития МФЦ» Фонда «Центр стратегических разработок».
С января 2021 года по настоящее время – Директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.
Является экспертом в области - занятости населения, государственного управления
В 1988 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики В 1997 году окончил РАНХиГС при Президенте РФ.
1991 – 1994 - консультант, Администрация Президента Российской Федерации
1994 – 1998 - начальник управления Федеральной службы по финансовому оздоровлению России
С 1997 по 2004 год – исполнительный директор НКО «Российское общество независимых экспертов и антикризисных управляющих».
С 2004 по 2019 год – Вице-Президент- Директор направления «Государственное управление» «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». С 2019 по 2020 год — руководитель направления «Институт развития МФЦ» Фонда «Центр стратегических разработок».
С января 2021 года по настоящее время – Директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.
Является экспертом в области - занятости населения, государственного управления
/upload/api_program/f01/qt67gepeqsfipu16aw1notbi58rohxfu/1933c0ef-d48c-4854-8e85-e6db4eb3554d.jpg
Ирина Голова
Заместитель директора, ГКУ ВО «Владимирский ЦЗН»
Заместитель директора, ГКУ ВО «Владимирский ЦЗН»
Родилась в 1981 году.
В 2003 году окончила Всероссийский заочный финансово-экономический институт. Квалификация экономист. Специальность «Финансы и кредит».
После окончания университета более 12 лет проходила свой карьерный путь в банковском секторе от кредитного эксперта до управляющего филиалом.
С 2016 г. по июль 2024 г. работала в ГАУ Владимирской области «Бизнес-инкубатор» руководителем направления развития бизнес-инкубирования и занималась реализацией на территории Владимирской области национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», а также участвовала в разработке и реализации государственного задания.
С 2017 года являюсь сертифицированным тренером АО Корпорации МСП и реализую на территории региона образовательные программы. Провела более 120 тренингов, обучено более 1000 предпринимателей и лиц, планирующих осуществлять предпринимательскую деятельность.
Эксперт в области поддержки малого и среднего предпринимательства (диплом о профессиональной подготовке), развития института самозанятости.
В 2003 году окончила Всероссийский заочный финансово-экономический институт. Квалификация экономист. Специальность «Финансы и кредит».
После окончания университета более 12 лет проходила свой карьерный путь в банковском секторе от кредитного эксперта до управляющего филиалом.
С 2016 г. по июль 2024 г. работала в ГАУ Владимирской области «Бизнес-инкубатор» руководителем направления развития бизнес-инкубирования и занималась реализацией на территории Владимирской области национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», а также участвовала в разработке и реализации государственного задания.
С 2017 года являюсь сертифицированным тренером АО Корпорации МСП и реализую на территории региона образовательные программы. Провела более 120 тренингов, обучено более 1000 предпринимателей и лиц, планирующих осуществлять предпринимательскую деятельность.
Эксперт в области поддержки малого и среднего предпринимательства (диплом о профессиональной подготовке), развития института самозанятости.
/upload/iblock/25b/yuzluq8mz4yr6tiyzpi4yqdz3m0v670e/04c68586-8d83-4752-a423-83db5de08dd3.jpg
Кирилл Клоков
Министр труда и занятости Иркутской области
Министр труда и занятости Иркутской области
Министерство координирует вопросы реализации демографической политики в
части трудовых ресурсов и рынка труда, регулирование оплаты труда, содействие
обеспечению повышения уровня доходов населения, государственное управление
охраной труда на территории Иркутской области.
Окончил Байкальский государственный университет экономики и права
(специальность «Финансы и кредит»). С 2014 года занимал различные должности в
министерстве труда и занятости Иркутской области, с 2019 являлся заместителем
министра, 22 марта 2021 года назначен руководителем этого ведомства.
Кандидат экономических наук.
Женат, воспитывает сына.
части трудовых ресурсов и рынка труда, регулирование оплаты труда, содействие
обеспечению повышения уровня доходов населения, государственное управление
охраной труда на территории Иркутской области.
Окончил Байкальский государственный университет экономики и права
(специальность «Финансы и кредит»). С 2014 года занимал различные должности в
министерстве труда и занятости Иркутской области, с 2019 являлся заместителем
министра, 22 марта 2021 года назначен руководителем этого ведомства.
Кандидат экономических наук.
Женат, воспитывает сына.
/upload/api_program/f8c/b2m60r60myoopozhe2zbyf4q088sk2dx/e33b7f9a-2762-4229-87fc-82046e682382.jpeg
Алла Тимофеева
Директор, Центр занятости населения Пермского края
Директор, Центр занятости населения Пермского края
/upload/iblock/87f/ry6quh6r9gry2g4wiqf5l6y88m8yy83x/e103ff79-c7a5-468e-b5bf-5c106bdbae0b.jpg
Сергей Винник
Директор по консалтингу, руководитель практики «Производственная безопасность», АО «Экопси»
Директор по консалтингу, руководитель практики «Производственная безопасность», АО «Экопси»
Родился в 1974 году.
В 2008 году окончил Восточно- Казахстанский Государственный технический университет.
Специальность - инженер – электрик. В 2015 году окончил МВА в Университете
международного бизнеса, г. Алматы.
С 1997 по 2019 год работал в производственных предприятиях, в том числе руководителем
функции ОТ,ПБ и ООС в компаниях: «AES Corporation», «Казцинк», Группа «ИЛИМ»,
«Группа ЧТПЗ».
С мая 2019 года по настоящее время - директор проектов, директор по консалтингу в
компании «ЭКОПСИ Консалтинг».
Является экспертом в следующих областях:
Диагностика и развитие культуры безопасности;
Развитие лидерства;
Управление рисками;
Автоматизация и оптимизация процессов безопасности.
Развитие открытости и доверия в вопросах безопасности;
Расследование происшествий («Поиск системных причин», «Методика
«Безопасность – II» и другие методики)
Оптимальная модель безопасного управления подрядными организациями.
Обучение и проведение бизнес-тренингов по темам производственной безопасности
В 2008 году окончил Восточно- Казахстанский Государственный технический университет.
Специальность - инженер – электрик. В 2015 году окончил МВА в Университете
международного бизнеса, г. Алматы.
С 1997 по 2019 год работал в производственных предприятиях, в том числе руководителем
функции ОТ,ПБ и ООС в компаниях: «AES Corporation», «Казцинк», Группа «ИЛИМ»,
«Группа ЧТПЗ».
С мая 2019 года по настоящее время - директор проектов, директор по консалтингу в
компании «ЭКОПСИ Консалтинг».
Является экспертом в следующих областях:
Диагностика и развитие культуры безопасности;
Развитие лидерства;
Управление рисками;
Автоматизация и оптимизация процессов безопасности.
Развитие открытости и доверия в вопросах безопасности;
Расследование происшествий («Поиск системных причин», «Методика
«Безопасность – II» и другие методики)
Оптимальная модель безопасного управления подрядными организациями.
Обучение и проведение бизнес-тренингов по темам производственной безопасности
/upload/api_program/3a2/wjz67xlnar1fruf87v173l49skcbza8f/d04d7196-fd9a-462d-9e39-e34ba70c25ef.jpg