Деловая программа

Представляет департамент в структурных подразделениях администрации области,
органах законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам,
относящимся к компетенции департамента.
Осуществляет стратегическое и текущее планирование, разрабатывает технологию
выполнения принятого управленческого решения.
Под руководством Екатерины Александровны в департаменте успешно реализуется
программа социального контракта, национальный проект «Демография», внедряется
система долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами, проводится
комплексная модернизация службы занятости населения Костромской области,
реализуются мероприятия в области содействия занятости населения Костромской
области. Оказываются меры поддержки гражданам, вынужденно покинувшим
территорию Украины, Луганской и Донецкой Народных Республик, Запорожской и
Херсонской областей и прибывшим на территорию России.
Особое внимание уделяется повышению качества предоставления социальных услуг
в учреждениях социального обслуживания, организации летней оздоровительной
кампании.
В целях поддержки участников специальной военной операции и членов их семей
разработана региональная программа «О дополнительных мерах реабилитации и
социализации лиц, выполняющих (выполнявших) задачи в ходе специальной
военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и
Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, и членов их семей»,
утвержденная постановлением администрации Костромской области от 23.08.2022
No 423-а.
Родилась 12 сентября 1985 года в поселке Красная поляна Островского района
Костромской области.
В 2013 году окончила Костромской государственный университет по специальности
«Социальная педагогика», в 2015 г. присвоена квалификация «Магистр» по
направлению подготовки «Социальная работа».
Распоряжением губернатора Костромской области от 30 мая 2022 года No 292-р
назначена директором департамента по труду и социальной защиты населения
Костромской области. Действительный государственный советник Костромской
области 2 класса.
Воспитывает двоих детей.

Родился в 1961 году.
В 1988 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики В 1997 году окончил РАНХиГС при Президенте РФ.
1991 – 1994 - консультант, Администрация Президента Российской Федерации
1994 – 1998 - начальник управления Федеральной службы по финансовому оздоровлению России
С 1997 по 2004 год – исполнительный директор НКО «Российское общество независимых экспертов и антикризисных управляющих».
С 2004 по 2019 год – Вице-Президент- Директор направления «Государственное управление» «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». С 2019 по 2020 год — руководитель направления «Институт развития МФЦ» Фонда «Центр стратегических разработок».
С января 2021 года по настоящее время – Директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.
Является экспертом в области - занятости населения, государственного управления

Анатолий отвечает за реализацию проектов в области культуры безопасности, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Среди реализованных Анатолием и его командой проектов:

проекты исследования и развития культуры безопасности и системы управления ОТ и ПБ в целом;

программы развития лидерства в безопасности;

оценка склонности к рискованному поведению;

внедрение различных практик ОТ и ПБ (от оценки рисков до расследований происшествий);

проектирование и развитие HSE-функции;

разработка нормативной документации в сфере ОТ, ПБ и ООС.

Анатолий – один из авторов и спикер Всероссийской конференции по культуре безопасности, спикер ВНОТ, автор публикаций в деловых и специализированных СМИ.

За плечами Анатолия более семи лет производственного опыта. До прихода в Industry Consulting Анатолий работал в РЖД, где прошел путь от электромонтера на региональном предприятии (г. Самара) до начальника отдела в центральном аппарате.

Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»

Окончил Самарскую государственную академию путей сообщения по специальности «Информационные системы на железнодорожном транспорте». Также имеет образование в сфере экономики и управления персоналом.

Работает в Российских железных дорогах более 15 лет. Курировал реализацию молодежной политики, развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в РЖД, занимал должность заместителя руководителя по кадрам и социальным вопросам одного из крупнейших филиалов компании.

С февраля 2020 г. возглавляет Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД».

Родился в 1985 году.
В 2007 году окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический
университет по специальности «экономика и управление на предприятии». В 2010 году окончил
Президентскую программу подготовки управленческих кадров по специальности «оценка
бизнеса».
С 2007 года – аналитик по качеству в компании BritishAmerican Tobacco.
С 2008 года – менеджер по качеству и охране труда компании «Вяртсиля Восток».
В 2013 году перешел в пивоваренную компанию «Балтика», где занимал различные
управленческие позиции в области охраны труда, промышленной, пожарной и транспортной
безопасности, гражданской обороны и экологии.
С февраля 2019 года занимает должность директора по безопасности труда и охране здоровья
группы компаний «Т плюс».
Курирует вопросы в области охраны труда, внедрения культуры безопасности, системы
управления здоровьем сотрудников, включая управление медицинскими пунктами/центрами и их
работу на территории компании, а также профилактику вирусных заболеваний, в том числе COVID-
19.
Является экспертом в области охраны труда и здоровья, промышленной, пожарной, транспортной
безопасности и экологии.

В 1993 году окончил Красноярский государственный технический университет, по специальности «Электрические станции и подстанции».
В 2002 году окончил Красноярскую Государственную Академию Цветных Металлов и Золота, Диплом защитил на отлично, по теме «Повышение энергоэффективности Красноярского алюминиевого завода».
В 2003 году окончил Международный институт менеджмента ЛИНК в г. Москве, получил степень MBA, специализируясь на экономике промышленных предприятий.
В 2020 году окончил обучение NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health - Национальный экзаменационный совет по охране труда Великобритании), получил Международный сертификат/диплом в области охраны труда, с серебряной медалью.
Карьеру начал в 1994 году, заняв должность электромонтера на КрАЗе. С сентября 2010 года работал начальником отдела ОТиПБ Алюминиевого дивизиона. С 2018 года и по настоящее время является начальником отдела охраны труда и профессионального здоровья Дирекции по Устойчивому развитию ОК РУСАЛ.

Родился в 1987 году в Липецке.

В 2010 году окончил факультет журналистики Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.

В 2013 году — аспирантуру Воронежского госуниверситета по направлению журналистика и юридический факультет Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.

С 2008 года по 2012 год работа корреспондентом и ведущим эфиров телеканала «Липецкое время».

2012-2014 гг. — редактор, ведущий, автор проектов сайта most.tv и городской общественно-политической газеты «Первый номер».

2015 год — корреспондент отдела политики газеты «КоммерсантЪ».

2016 год — руководитель пресс-службы Центр молодежного парламентаризма города Москвы

2016-2021 гг. — начальник управления социальной политики, развития спорта и связей с общественностью Российского университета спорта (ГЦОЛИФК).

2021 год по настоящее время — эксперт блока коммуникаций Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.

С 2014 года по настоящее время занимается общественной деятельностью. Соорганизатор международных медиапроектов в странах Европы и СНГ «Победа — одна на всех», победитель конкурса Президентских грантов (2020 г.) и федеральных медиаконкурсов.

Родился в 1984 году.
В 2006 году окончил Российский Государственный Гуманитарный Университет.
В 2015 году окончил Самарский Государственный Университет.
С 2011 по 2019 год – на различных должностях в органах власти Самарской области
С 2019 по 2020 год – заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
С 2020 по 2021 год – помощник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С февраля 2021 по 2023 год – заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России. Эксперт в области занятости населения
С января 2023 года по настоящее время - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.