Деловая программа
Скачать программу
(версия для печати)
Молодежная программа
Торжественное открытие Молодежного Дня. Контакт по безопасности
29.09.2023 10:00–11:00
Парк науки и искусства «Сириус» , Пленарный зал
Трансляция
https://stream.live.dfw.ru/stream/id1096/17997.html
С приветственным словом в адрес участников выступят Мухтиярова Елена Вячеславовна – Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации и Петрова Ольга Викторовна – Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации.
Ведущий и организаторы ВНОТ поприветствуют участников и презентуют программу мероприятия, проведут «Контакт по безопасности», расскажут какие форматы и возможности ждут участников, правила регистрации на мероприятия и условия участия в них.
В рамках открытия участникам будет выдан электронный вариант «Трудовой книжки», которая будет являться маршрутным листом участника Молодежного дня.
Ведущий и организаторы ВНОТ поприветствуют участников и презентуют программу мероприятия, проведут «Контакт по безопасности», расскажут какие форматы и возможности ждут участников, правила регистрации на мероприятия и условия участия в них.
В рамках открытия участникам будет выдан электронный вариант «Трудовой книжки», которая будет являться маршрутным листом участника Молодежного дня.
Сессия
Молодежная программа
Стандартизация и управление качеством работы СЗН как основа модернизации
29.09.2023 10:00–11:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал «Достоевский»
Формирование СЗН как высокотехнологичной корпорации на рынке услуг в сфере занятости, способной эффективно решать задачи от уровня района до страны в целом, требует перехода на новую систему организации деятельности ЦЗН, на новые технологии. Для этого внедряются динамические стандарты деятельности и продуктов. Делается акцент на новые технологические процессы, новую схему управления и размещения, современную инфраструктуру, мотивацию и переобучение сотрудников ЦЗН.
Стандартизация рассматривается как основа корпоративного управления СЗН, динамические стандарты – как аккумулятор лучших практик и новаций. Для обеспечения качества работы СЗН вводится новая комплексная система показателей.
Стандартизация рассматривается как основа корпоративного управления СЗН, динамические стандарты – как аккумулятор лучших практик и новаций. Для обеспечения качества работы СЗН вводится новая комплексная система показателей.
Спикеры
- Галина Арсеньева, Руководитель направления стандартизации и формирования целевой модели организации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
- Екатерина Василькова, Директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
- Евгения Говязина, Эксперт ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
- Татьяна Иванова, Директор СПБ ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
- Павел Калашников, Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
- Ирина Никишина, Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области
- Андрей Репников, Директор ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Конкурс среди молодёжных проектных инициатив
Молодежная программа
«Молодежь и охрана труда». Категория «Молодые специалисты»
29.09.2023 11:00–15:00
Парк науки и искусства «Сириус» , Пленарный зал
Трансляция
https://stream.live.dfw.ru/stream/id1096/17999.html
Основные направления развития в области охраны труда в 2023 году связаны с автоматизацией и роботизацией рабочих процессов, внедрением виртуальной и дополненной реальности, а также улучшением психологической безопасности персонала. Прогресс этих технологий позволяет снизить риск возникновения опасных ситуаций на производстве, повысить эффективность обучения и создать комфортные условия работы для всех сотрудников.
Конкурс проводится с целью стимулирования и вовлечения молодёжи в процессы развития данных направлений для последующего внедрения в отрасли.
В рамках конкурса участники представят инновационные технологические проекты, направленные на развитие сферы охраны труда и безопасности на производстве посредством разработки и внедрения инновационных технологических решений и рассматривается в контексте приоритетных направлений развития.
Конкурс проводится с целью стимулирования и вовлечения молодёжи в процессы развития данных направлений для последующего внедрения в отрасли.
В рамках конкурса участники представят инновационные технологические проекты, направленные на развитие сферы охраны труда и безопасности на производстве посредством разработки и внедрения инновационных технологических решений и рассматривается в контексте приоритетных направлений развития.
Модераторы
- Роман Беляевский, Заместитель проректора по научной работе и международному сотрудничеству — начальник научно-инновационного управления, ФГБОУ ВО Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева»
- Дарья Рябчевская, Ведущий специалист управления разработки и реализации программ и проектов, Благотворительный фонд «Надежная смена»
Мастер-сессия
Молодежная программа
Оказание первой медицинской помощи
29.09.2023 11:00–12:00
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 1
Конкурс среди молодёжных проектных инициатив
Молодежная программа
Молодежь и охрана труда направление «Студенты»
29.09.2023 11:00–13:00
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 2
Основные направления развития в области охраны труда в 2023 году связаны развитием культуры безопасности на предприятиях и создание условий для обучения и повышения квалификации сотрудников, а также улучшение психологической безопасности и системы информирования работников.
Прогресс развития культуры безопасности на предприятиях позволяет снизить риск возникновения опасных ситуаций, повысить эффективность обучения и создать комфортную рабочую среду для сотрудников.
Конкурс проводится с целью стимулирования и поддержки инициатив, направленных на вовлечение молодежи в процесс развития данных направлений для последующего внедрения в отрасли.
Прогресс развития культуры безопасности на предприятиях позволяет снизить риск возникновения опасных ситуаций, повысить эффективность обучения и создать комфортную рабочую среду для сотрудников.
Конкурс проводится с целью стимулирования и поддержки инициатив, направленных на вовлечение молодежи в процесс развития данных направлений для последующего внедрения в отрасли.
Модератор
- Анастасия Манюхина, Руководитель проектов управления разработки и реализации программ и проектов, Благотворительный фонд «Надежная смена»
Молодежная программа
Лига молодых специалистов Международного инженерного чемпионата CASE-IN. Кубок ВНОТ
29.09.2023 11:00–14:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 4
Практическая сессия
Молодежная программа
Лидерская гостиная карьеры»
29.09.2023 11:00–12:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 5
Дискуссионный клуб
Молодежная программа
Формирование культуры безопасности молодежи на примере соревновательных кейсов по охране труда
29.09.2023 11:00–12:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 6
Молодые кадры полны энергии, амбиций и готовы достигать максимальных высот при реализации производственных задач. Ключевые приоритеты при поиске работы – стабильность, достойная оплата труда, перспективы карьерного роста, корпоративная культура и социальный пакет.
Желая закрепиться на рабочем месте, многие стремятся произвести впечатление на руководство и, порой, не учитывают некоторые аспекты техники безопасности, что может приводить к негативным последствиям.
В ходе проведения Дискуссионного клуба спикеры и участники обсудят существующие аспекты техники безопасности, которые могут приводить к негативным последствиям для молодых специалистов, желающих быстро закрепиться на рабочем месте выполняя производственные задачи с нарушением ТБ.
Желая закрепиться на рабочем месте, многие стремятся произвести впечатление на руководство и, порой, не учитывают некоторые аспекты техники безопасности, что может приводить к негативным последствиям.
В ходе проведения Дискуссионного клуба спикеры и участники обсудят существующие аспекты техники безопасности, которые могут приводить к негативным последствиям для молодых специалистов, желающих быстро закрепиться на рабочем месте выполняя производственные задачи с нарушением ТБ.
Модератор
- Валерия Родина, Директор по связям с общественностью, Insight People; представитель студенческого сообщества
Спикеры
- Анатолий Комаров, Директор по консалтингу, «ЭКОПСИ Консалтинг»
- Дмитрий Литвин, Директор, ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»
- Александр Марусин, Доцент департамента транспорта Инженерной академии, ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
- Валерия Родина, Директор по связям с общественностью, Insight People; представитель студенческого сообщества
- Станислав Сугак, Начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, ОАО «Российские железные дороги»
Практическая сессия
Молодежная программа
С чего начать: топ советов по составлению хорошего резюме
29.09.2023 11:00–12:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 7
Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет. А учитывая специфику сферы охраны труда и безопасности на производстве к этому вопросу нужно подходить более ответственно и зарекомендовать себя перед работодателем.
В рамках практической сессии студентам вузов/техникумов и колледжей будет предложено в интерактивной форме научиться правильно составлять резюме.
Работа для молодежи: тренды и советы от hh.ru:
- Текущий рынок труда молодых специалистов: соискатели и работодатели;
- Поиск работодателя мечты: с чего начать и на что обратить внимание;
- Маркеры надежного работодателя: как выбрать «правильную» компанию;
- «Рассмотрим выпускников. Опыт работы – от 7 лет»: как требования работодателей соотносятся с реальностью на рынке труда;
Хорошее резюме как зачетная книжка с пятерками: работает на вас и дает отличный результат / С чего начать: топ советов по составлению хорошего резюме
В рамках практической сессии студентам вузов/техникумов и колледжей будет предложено в интерактивной форме научиться правильно составлять резюме.
Работа для молодежи: тренды и советы от hh.ru:
- Текущий рынок труда молодых специалистов: соискатели и работодатели;
- Поиск работодателя мечты: с чего начать и на что обратить внимание;
- Маркеры надежного работодателя: как выбрать «правильную» компанию;
- «Рассмотрим выпускников. Опыт работы – от 7 лет»: как требования работодателей соотносятся с реальностью на рынке труда;
Хорошее резюме как зачетная книжка с пятерками: работает на вас и дает отличный результат / С чего начать: топ советов по составлению хорошего резюме
Модератор
- Даниил Чугунов, Руководитель по развитию студенческого направления, «HeadHunter»
Практическая сессия
Молодежная программа
Принцип развития специалистов по охране труда
29.09.2023 11:00–12:30
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал № 9
Крупные и развивающиеся организации и промышленные предприятия ориентированы на формирование политики в области охраны труда, нацеленной на повышение мотивации работников не только соблюдать требования безопасности, но и включаться в процесс управления охраной труда. С учетом геополитической обстановки, быстро меняющегося мира в т.ч. модернизации оборудования и импортозамещения перед компаниями стоят ежедневные вызовы по формированию политики в области охраны труда, нацеленной на повышение мотивации работников не только соблюдать требования безопасности, но и включаться в процесс управления охраной труда.
Каждая компания поделится инструментами для развития навыков своих специалистов по охране труда, которые позволяют активно совершенствовать работников, повышать их мотивацию, а также активно включаться в процесс управления охраной труда и расскажут какой эффект эти инструменты оказывают на деятельность организации в целом.
Каждая компания поделится инструментами для развития навыков своих специалистов по охране труда, которые позволяют активно совершенствовать работников, повышать их мотивацию, а также активно включаться в процесс управления охраной труда и расскажут какой эффект эти инструменты оказывают на деятельность организации в целом.
Модератор
- Роман Беляевский, Заместитель проректора по научной работе и международному сотрудничеству — начальник научно-инновационного управления, ФГБОУ ВО Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева»
Спикеры
- Александр Екимов, Директор по безопасности труда и охране здоровья, ПАО «Т Плюс»
- Валерий Карезин, Директор, Проектный офис по развитию образования и международному сотрудничеству, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
- Сергей Печенкин, Главный технический инспектор труда Профсоюза ПАО «СИБУР Холдинг»
- Азат Хабибрахманов, Заместитель генерального директора ПАО «Татнефть» по промышленной безопасности, охране труда и экологии
- Александр Чеботкевич, Директор департамента охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Дирекция по устойчивому развитию ОК «РУСАЛ»
Пленарное заседание
Молодежная программа
Успешный старт на рынке труда
29.09.2023 11:00–13:00
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал «Толстой»
За какие навыки готовы платить молодым специалистам работодатели?
Как написать эффективное резюме и уверенно пройти собеседование?
На что обращают внимание при приеме на работу самые топовые работодатели?
Рынок труда в России динамично меняется, и молодые соискатели сейчас в центре внимания. Как найти свой путь в этом мире возможностей, какую помощь готово оказать государство при переезде на новое место работы и как построить карьеру на производстве, в ИТ или госслужбе — об этом будут говорить эксперты на площадке.
Как написать эффективное резюме и уверенно пройти собеседование?
На что обращают внимание при приеме на работу самые топовые работодатели?
Рынок труда в России динамично меняется, и молодые соискатели сейчас в центре внимания. Как найти свой путь в этом мире возможностей, какую помощь готово оказать государство при переезде на новое место работы и как построить карьеру на производстве, в ИТ или госслужбе — об этом будут говорить эксперты на площадке.
Модератор
- Андрей Жданов, Эксперт Блока информационного обеспечения, ФГУП «ВНИИ труда» Минтруда России
Спикеры
- Андрей Жданов, Эксперт Блока информационного обеспечения, ФГУП «ВНИИ труда» Минтруда России
- Алексей Первенцев, Заместитель генерального директора, АНО «Россия – страна возможностей»
- Ян Талбацкий, Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
Екатерина Василькова
Директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
Директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
Представляет департамент в структурных подразделениях администрации области,
органах законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам,
относящимся к компетенции департамента.
Осуществляет стратегическое и текущее планирование, разрабатывает технологию
выполнения принятого управленческого решения.
Под руководством Екатерины Александровны в департаменте успешно реализуется
программа социального контракта, национальный проект «Демография», внедряется
система долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами, проводится
комплексная модернизация службы занятости населения Костромской области,
реализуются мероприятия в области содействия занятости населения Костромской
области. Оказываются меры поддержки гражданам, вынужденно покинувшим
территорию Украины, Луганской и Донецкой Народных Республик, Запорожской и
Херсонской областей и прибывшим на территорию России.
Особое внимание уделяется повышению качества предоставления социальных услуг
в учреждениях социального обслуживания, организации летней оздоровительной
кампании.
В целях поддержки участников специальной военной операции и членов их семей
разработана региональная программа «О дополнительных мерах реабилитации и
социализации лиц, выполняющих (выполнявших) задачи в ходе специальной
военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и
Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, и членов их семей»,
утвержденная постановлением администрации Костромской области от 23.08.2022
No 423-а.
Родилась 12 сентября 1985 года в поселке Красная поляна Островского района
Костромской области.
В 2013 году окончила Костромской государственный университет по специальности
«Социальная педагогика», в 2015 г. присвоена квалификация «Магистр» по
направлению подготовки «Социальная работа».
Распоряжением губернатора Костромской области от 30 мая 2022 года No 292-р
назначена директором департамента по труду и социальной защиты населения
Костромской области. Действительный государственный советник Костромской
области 2 класса.
Воспитывает двоих детей.
органах законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам,
относящимся к компетенции департамента.
Осуществляет стратегическое и текущее планирование, разрабатывает технологию
выполнения принятого управленческого решения.
Под руководством Екатерины Александровны в департаменте успешно реализуется
программа социального контракта, национальный проект «Демография», внедряется
система долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами, проводится
комплексная модернизация службы занятости населения Костромской области,
реализуются мероприятия в области содействия занятости населения Костромской
области. Оказываются меры поддержки гражданам, вынужденно покинувшим
территорию Украины, Луганской и Донецкой Народных Республик, Запорожской и
Херсонской областей и прибывшим на территорию России.
Особое внимание уделяется повышению качества предоставления социальных услуг
в учреждениях социального обслуживания, организации летней оздоровительной
кампании.
В целях поддержки участников специальной военной операции и членов их семей
разработана региональная программа «О дополнительных мерах реабилитации и
социализации лиц, выполняющих (выполнявших) задачи в ходе специальной
военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и
Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, и членов их семей»,
утвержденная постановлением администрации Костромской области от 23.08.2022
No 423-а.
Родилась 12 сентября 1985 года в поселке Красная поляна Островского района
Костромской области.
В 2013 году окончила Костромской государственный университет по специальности
«Социальная педагогика», в 2015 г. присвоена квалификация «Магистр» по
направлению подготовки «Социальная работа».
Распоряжением губернатора Костромской области от 30 мая 2022 года No 292-р
назначена директором департамента по труду и социальной защиты населения
Костромской области. Действительный государственный советник Костромской
области 2 класса.
Воспитывает двоих детей.
/upload/api_program/36c/55w9gw03sh92rpymoeg0g8wtokcfmk6f/f43ff4f2-f77c-4012-8e8d-1dc141adc771.jpeg
Евгения Говязина
Эксперт ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Эксперт ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
/upload/api_program/b8b/1vbypyjecxc0waof2qy49njoic3mn8v4/2d0c825c-ce30-420c-bb0d-8255685406c5.jpg
Татьяна Иванова
Директор СПБ ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
Директор СПБ ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
/upload/api_program/2ab/pqgu0dwtwiqm8ot40axo33gorbyuu7cl/a71aa100-12ca-49c9-acd6-40899aff93c1.jpg
Павел Калашников
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
/upload/api_program/ba5/86p5quj2eda1s9999zu73u548l7oyc1c/c7abc98f-767d-4dbf-b7d9-b6045d2195f7.jpg
Ирина Никишина
Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области
/upload/api_program/135/mz9revzrenh67sfa7kdzcbseydcrvcun/4bcbaa0c-51cf-4b48-b640-896f25e20982.jpg
Андрей Репников
Директор ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Директор ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Родился в 1961 году.
В 1988 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики В 1997 году окончил РАНХиГС при Президенте РФ.
1991 – 1994 - консультант, Администрация Президента Российской Федерации
1994 – 1998 - начальник управления Федеральной службы по финансовому оздоровлению России
С 1997 по 2004 год – исполнительный директор НКО «Российское общество независимых экспертов и антикризисных управляющих».
С 2004 по 2019 год – Вице-Президент- Директор направления «Государственное управление» «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». С 2019 по 2020 год — руководитель направления «Институт развития МФЦ» Фонда «Центр стратегических разработок».
С января 2021 года по настоящее время – Директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.
Является экспертом в области - занятости населения, государственного управления
В 1988 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и информатики В 1997 году окончил РАНХиГС при Президенте РФ.
1991 – 1994 - консультант, Администрация Президента Российской Федерации
1994 – 1998 - начальник управления Федеральной службы по финансовому оздоровлению России
С 1997 по 2004 год – исполнительный директор НКО «Российское общество независимых экспертов и антикризисных управляющих».
С 2004 по 2019 год – Вице-Президент- Директор направления «Государственное управление» «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем». С 2019 по 2020 год — руководитель направления «Институт развития МФЦ» Фонда «Центр стратегических разработок».
С января 2021 года по настоящее время – Директор Федерального центра компетенций в сфере занятости.
Является экспертом в области - занятости населения, государственного управления
/upload/api_program/f01/qt67gepeqsfipu16aw1notbi58rohxfu/1933c0ef-d48c-4854-8e85-e6db4eb3554d.jpg
Роман Беляевский
Заместитель проректора по научной работе и международному сотрудничеству — начальник научно-инновационного управления, ФГБОУ ВО Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева»
Заместитель проректора по научной работе и международному сотрудничеству — начальник научно-инновационного управления, ФГБОУ ВО Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева»
/upload/api_program/bf8/l8oaw8pu3hns2i3tzl21c17bqg1qe7n1/443d8540-fd9f-4c25-ba0b-a3d685c7f527.jpg
Анастасия Манюхина
Руководитель проектов управления разработки и реализации программ и проектов, Благотворительный фонд «Надежная смена»
Руководитель проектов управления разработки и реализации программ и проектов, Благотворительный фонд «Надежная смена»
/upload/api_program/ccd/ni200abrfdf1jrtc3broipnt5p1gvo1y/6468d8f6-32b8-4081-8ac3-8ecc4929b328.jpg
Валерия Родина
Директор по связям с общественностью, Insight People; представитель студенческого сообщества
Директор по связям с общественностью, Insight People; представитель студенческого сообщества
/upload/api_program/b1e/jh7fuunvbbldlag11c1w2r0l7pjhqzq9/8af6d108-029b-4c95-b9c5-06b7fe1d189f.jpg
Анатолий Комаров
Директор по консалтингу, «ЭКОПСИ Консалтинг»
Директор по консалтингу, «ЭКОПСИ Консалтинг»
Анатолий отвечает за реализацию проектов в области культуры безопасности, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Среди реализованных Анатолием и его командой проектов:
проекты исследования и развития культуры безопасности и системы управления ОТ и ПБ в целом;
программы развития лидерства в безопасности;
оценка склонности к рискованному поведению;
внедрение различных практик ОТ и ПБ (от оценки рисков до расследований происшествий);
проектирование и развитие HSE-функции;
разработка нормативной документации в сфере ОТ, ПБ и ООС.
Анатолий – один из авторов и спикер Всероссийской конференции по культуре безопасности, спикер ВНОТ, автор публикаций в деловых и специализированных СМИ.
За плечами Анатолия более семи лет производственного опыта. До прихода в Industry Consulting Анатолий работал в РЖД, где прошел путь от электромонтера на региональном предприятии (г. Самара) до начальника отдела в центральном аппарате.
Среди реализованных Анатолием и его командой проектов:
проекты исследования и развития культуры безопасности и системы управления ОТ и ПБ в целом;
программы развития лидерства в безопасности;
оценка склонности к рискованному поведению;
внедрение различных практик ОТ и ПБ (от оценки рисков до расследований происшествий);
проектирование и развитие HSE-функции;
разработка нормативной документации в сфере ОТ, ПБ и ООС.
Анатолий – один из авторов и спикер Всероссийской конференции по культуре безопасности, спикер ВНОТ, автор публикаций в деловых и специализированных СМИ.
За плечами Анатолия более семи лет производственного опыта. До прихода в Industry Consulting Анатолий работал в РЖД, где прошел путь от электромонтера на региональном предприятии (г. Самара) до начальника отдела в центральном аппарате.
/upload/api_program/709/wnoqocmuwf814c7160k7jjz8ndv4r48j/214ce291-b289-441a-b57a-11db86725f45.png
Дмитрий Литвин
Директор, ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»
Директор, ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»
/upload/api_program/0de/x78jz2fdqe20gh04cv8n6cm79y2hkp3p/fa787d76-c81b-43f9-b99e-40eccfceadf6.jpg
Александр Марусин
Доцент департамента транспорта Инженерной академии, ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
Доцент департамента транспорта Инженерной академии, ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы»
/upload/api_program/b5f/ljg9jhuvjxa91js0olru5iwc6og2scc3/00185f66-8ea2-4ea8-9f73-932d04cda45c.jpg
Станислав Сугак
Начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, ОАО «Российские железные дороги»
Начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, ОАО «Российские железные дороги»
Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
Окончил Самарскую государственную академию путей сообщения по специальности «Информационные системы на железнодорожном транспорте». Также имеет образование в сфере экономики и управления персоналом.
Работает в Российских железных дорогах более 15 лет. Курировал реализацию молодежной политики, развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в РЖД, занимал должность заместителя руководителя по кадрам и социальным вопросам одного из крупнейших филиалов компании.
С февраля 2020 г. возглавляет Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД».
Окончил Самарскую государственную академию путей сообщения по специальности «Информационные системы на железнодорожном транспорте». Также имеет образование в сфере экономики и управления персоналом.
Работает в Российских железных дорогах более 15 лет. Курировал реализацию молодежной политики, развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в РЖД, занимал должность заместителя руководителя по кадрам и социальным вопросам одного из крупнейших филиалов компании.
С февраля 2020 г. возглавляет Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД».
/upload/api_program/559/ek04dxmj4uojkc2mn0vqcvpod60so0cr/18e1cf0c-4213-45d0-8a03-0ef0daff99d1.jpg
Александр Екимов
Директор по безопасности труда и охране здоровья, ПАО «Т Плюс»
Директор по безопасности труда и охране здоровья, ПАО «Т Плюс»
Родился в 1985 году.
В 2007 году окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический
университет по специальности «экономика и управление на предприятии». В 2010 году окончил
Президентскую программу подготовки управленческих кадров по специальности «оценка
бизнеса».
С 2007 года – аналитик по качеству в компании BritishAmerican Tobacco.
С 2008 года – менеджер по качеству и охране труда компании «Вяртсиля Восток».
В 2013 году перешел в пивоваренную компанию «Балтика», где занимал различные
управленческие позиции в области охраны труда, промышленной, пожарной и транспортной
безопасности, гражданской обороны и экологии.
С февраля 2019 года занимает должность директора по безопасности труда и охране здоровья
группы компаний «Т плюс».
Курирует вопросы в области охраны труда, внедрения культуры безопасности, системы
управления здоровьем сотрудников, включая управление медицинскими пунктами/центрами и их
работу на территории компании, а также профилактику вирусных заболеваний, в том числе COVID-
19.
Является экспертом в области охраны труда и здоровья, промышленной, пожарной, транспортной
безопасности и экологии.
В 2007 году окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический
университет по специальности «экономика и управление на предприятии». В 2010 году окончил
Президентскую программу подготовки управленческих кадров по специальности «оценка
бизнеса».
С 2007 года – аналитик по качеству в компании BritishAmerican Tobacco.
С 2008 года – менеджер по качеству и охране труда компании «Вяртсиля Восток».
В 2013 году перешел в пивоваренную компанию «Балтика», где занимал различные
управленческие позиции в области охраны труда, промышленной, пожарной и транспортной
безопасности, гражданской обороны и экологии.
С февраля 2019 года занимает должность директора по безопасности труда и охране здоровья
группы компаний «Т плюс».
Курирует вопросы в области охраны труда, внедрения культуры безопасности, системы
управления здоровьем сотрудников, включая управление медицинскими пунктами/центрами и их
работу на территории компании, а также профилактику вирусных заболеваний, в том числе COVID-
19.
Является экспертом в области охраны труда и здоровья, промышленной, пожарной, транспортной
безопасности и экологии.
/upload/api_program/9cd/1najtcjjs761j3ee8uleb288sdzdp373/16774c03-701d-4d67-8a05-418b952091b3.jpg
Валерий Карезин
Директор, Проектный офис по развитию образования и международному сотрудничеству, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
Директор, Проектный офис по развитию образования и международному сотрудничеству, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
/upload/api_program/7f4/svc619h1tp834w4ynk6oooyfq75djjyj/f69dc9a4-f555-45da-8c54-88a17cabd6e1.jpg
Азат Хабибрахманов
Заместитель генерального директора ПАО «Татнефть» по промышленной безопасности, охране труда и экологии
Заместитель генерального директора ПАО «Татнефть» по промышленной безопасности, охране труда и экологии
/upload/api_program/6e0/hbpe0m3xcznq9c4hz7n63ogvdtdvfg0e/7c9ad6c5-d586-4807-8559-2c829e1bc20b.jpg
Александр Чеботкевич
Директор департамента охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Дирекция по устойчивому развитию ОК «РУСАЛ»
Директор департамента охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Дирекция по устойчивому развитию ОК «РУСАЛ»
В 1993 году окончил Красноярский государственный технический университет, по специальности «Электрические станции и подстанции».
В 2002 году окончил Красноярскую Государственную Академию Цветных Металлов и Золота, Диплом защитил на отлично, по теме «Повышение энергоэффективности Красноярского алюминиевого завода».
В 2003 году окончил Международный институт менеджмента ЛИНК в г. Москве, получил степень MBA, специализируясь на экономике промышленных предприятий.
В 2020 году окончил обучение NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health - Национальный экзаменационный совет по охране труда Великобритании), получил Международный сертификат/диплом в области охраны труда, с серебряной медалью.
Карьеру начал в 1994 году, заняв должность электромонтера на КрАЗе. С сентября 2010 года работал начальником отдела ОТиПБ Алюминиевого дивизиона. С 2018 года и по настоящее время является начальником отдела охраны труда и профессионального здоровья Дирекции по Устойчивому развитию ОК РУСАЛ.
В 2002 году окончил Красноярскую Государственную Академию Цветных Металлов и Золота, Диплом защитил на отлично, по теме «Повышение энергоэффективности Красноярского алюминиевого завода».
В 2003 году окончил Международный институт менеджмента ЛИНК в г. Москве, получил степень MBA, специализируясь на экономике промышленных предприятий.
В 2020 году окончил обучение NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health - Национальный экзаменационный совет по охране труда Великобритании), получил Международный сертификат/диплом в области охраны труда, с серебряной медалью.
Карьеру начал в 1994 году, заняв должность электромонтера на КрАЗе. С сентября 2010 года работал начальником отдела ОТиПБ Алюминиевого дивизиона. С 2018 года и по настоящее время является начальником отдела охраны труда и профессионального здоровья Дирекции по Устойчивому развитию ОК РУСАЛ.
/upload/api_program/df4/epniwf2q3scv7res4ysad9283luhus7f/b4e49a80-6d8e-4a03-a961-6081697882ad.jpg
Андрей Жданов
Эксперт Блока информационного обеспечения, ФГУП «ВНИИ труда» Минтруда России
Эксперт Блока информационного обеспечения, ФГУП «ВНИИ труда» Минтруда России
Родился в 1987 году в Липецке.
В 2010 году окончил факультет журналистики Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
В 2013 году — аспирантуру Воронежского госуниверситета по направлению журналистика и юридический факультет Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
С 2008 года по 2012 год работа корреспондентом и ведущим эфиров телеканала «Липецкое время».
2012-2014 гг. — редактор, ведущий, автор проектов сайта most.tv и городской общественно-политической газеты «Первый номер».
2015 год — корреспондент отдела политики газеты «КоммерсантЪ».
2016 год — руководитель пресс-службы Центр молодежного парламентаризма города Москвы
2016-2021 гг. — начальник управления социальной политики, развития спорта и связей с общественностью Российского университета спорта (ГЦОЛИФК).
2021 год по настоящее время — эксперт блока коммуникаций Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.
С 2014 года по настоящее время занимается общественной деятельностью. Соорганизатор международных медиапроектов в странах Европы и СНГ «Победа — одна на всех», победитель конкурса Президентских грантов (2020 г.) и федеральных медиаконкурсов.
В 2010 году окончил факультет журналистики Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
В 2013 году — аспирантуру Воронежского госуниверситета по направлению журналистика и юридический факультет Елецкого госуниверситета им. и. А. Бунина.
С 2008 года по 2012 год работа корреспондентом и ведущим эфиров телеканала «Липецкое время».
2012-2014 гг. — редактор, ведущий, автор проектов сайта most.tv и городской общественно-политической газеты «Первый номер».
2015 год — корреспондент отдела политики газеты «КоммерсантЪ».
2016 год — руководитель пресс-службы Центр молодежного парламентаризма города Москвы
2016-2021 гг. — начальник управления социальной политики, развития спорта и связей с общественностью Российского университета спорта (ГЦОЛИФК).
2021 год по настоящее время — эксперт блока коммуникаций Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России.
С 2014 года по настоящее время занимается общественной деятельностью. Соорганизатор международных медиапроектов в странах Европы и СНГ «Победа — одна на всех», победитель конкурса Президентских грантов (2020 г.) и федеральных медиаконкурсов.
/upload/api_program/303/vz5ni97u1bdwcccjy1hbk9jt4orlmwgk/e4d160c3-eee9-4855-9b66-d0b0ad75ed27.jpg
Алексей Первенцев
Заместитель генерального директора, АНО «Россия – страна возможностей»
Заместитель генерального директора, АНО «Россия – страна возможностей»
Окончил Государственный Университет Управления по специальности «Социология управления и управление персоналом», а также аспирантуру, став кандидатом экономических наук.
Более 10 лет занимал должность директора по персоналу в крупных российских компаниях, таких как ПАО «ВТБ», АО «ДОМ.РФ» и ГК «Спортмастер».
С 2019-2020 годы входил в топ-5 директоров по персоналу финансового сектора согласно ежегодному рейтингу ИД «Коммерсантъ».
Присоединившись к команде АНО «Россия — страна возможностей», стал заместителем генерального директора. В этом статусе отвечает за работу кадрового агентства.
Имеет 2-й взрослый разряд по плаванию и боксу, 3-й взрослый разряд по спортивному туризму.
Более 10 лет занимал должность директора по персоналу в крупных российских компаниях, таких как ПАО «ВТБ», АО «ДОМ.РФ» и ГК «Спортмастер».
С 2019-2020 годы входил в топ-5 директоров по персоналу финансового сектора согласно ежегодному рейтингу ИД «Коммерсантъ».
Присоединившись к команде АНО «Россия — страна возможностей», стал заместителем генерального директора. В этом статусе отвечает за работу кадрового агентства.
Имеет 2-й взрослый разряд по плаванию и боксу, 3-й взрослый разряд по спортивному туризму.
/upload/api_program/617/nnfkxw7n2zg0oc2q7vlx7gdgvzapt1id/92d3824c-e3ba-4057-89bf-f173b7148b0e.jpg
Ян Талбацкий
Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
Заместитель руководителя, Федеральная служба по труду и занятости
Родился в 1984 году.
В 2006 году окончил Российский Государственный Гуманитарный Университет.
В 2015 году окончил Самарский Государственный Университет.
С 2011 по 2019 год – на различных должностях в органах власти Самарской области
С 2019 по 2020 год – заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
С 2020 по 2021 год – помощник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С февраля 2021 по 2023 год – заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России. Эксперт в области занятости населения
С января 2023 года по настоящее время - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
В 2006 году окончил Российский Государственный Гуманитарный Университет.
В 2015 году окончил Самарский Государственный Университет.
С 2011 по 2019 год – на различных должностях в органах власти Самарской области
С 2019 по 2020 год – заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области
С 2020 по 2021 год – помощник Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
С февраля 2021 по 2023 год – заместитель директора департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России. Эксперт в области занятости населения
С января 2023 года по настоящее время - заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
/upload/api_program/4f4/uwe9vpezk41t8k33tyr112kw3g3e8b52/96d594b4-23e5-46fd-8699-0af8f58118c7.jpg